1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Прекрасный директор, близко к дому, обучение, приятна работа с украшениями, не пыльная

Что можно улучшить?

Коммуникацию среди сотрудников, чёткое распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа рядом ,коллектив хороший ,зарплаты маленькие ,начальники много требуют ,а денег не платят

Что можно улучшить?

Улучшать все ,все условия ,оплату ,требований много ,а денег платят мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Официальное оформление. Интересная работа с ювелирными изделиями. Постоянное доступное обучение.

Что можно улучшить?

Состав руководителей, которые превышают свои должностные обязанности в сторону сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Предоставление обучения для стажеров.

Что можно улучшить?

Сотрудников на должность директора. Директора безответственно относятся к своим сотрудникам. Система наставничества на некоторых точках практически отсутствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Смогла найти себя в ювелирном деле. Плюс довольно таки быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплату,график,руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда, отличная зарплата, нет потолка в зп, все зависит только от тебя

Что можно улучшить?

Все отлично, пожеланий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, предоставление корпоративной формы

Что можно улучшить?

Снизить выполняемость оперативных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Возможность заработать, нет потолка. Много обучения. Выделяют форму.

Что можно улучшить?

ТЦ Пушкино Парк, сумасшедшая текучка. В коллективе дедовщина. Нет нормального места для приёма пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Во время выплачивают зп , без задержек . Официальное оформление , есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам конечно не очень , на перерыв у тебя есть всего пол часа . Туалета в магазине нет , микро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, прозрачная зп, соблюдение графика отпусков

Что можно улучшить?

Подобрать достойный персонал, график работы, повысить уровень зп, убрать ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста