1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика(если ты парт-таймер) Удобно добираться

Что можно улучшить?

Пересмотреть регламент работы Больничный можно сказать не оплачивается Отпуска в некоторые месяца не возможны Обращение вышестоящих лиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия работы, все необходимое есть, работа слаженная, сотрудники опытные, руководство адекватное, можно обсуждать рабочие моменты не опасаясь, что тебя примут за дурочку. Коллеги разные, в основном сработались со всеми

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия работы, все необходимое есть, работа слаженная, сотрудники опытные, руководство адекватное, можно обсуждать рабочие моменты не опасаясь, что тебя примут за дурочку. Коллеги разные, в основном сработались со всеми

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Очень нравился коллектив и подход к работнику. Мотивация отличная

Что можно улучшить?

График стабильный, не плавающий. Возможность оплаты дороги до дома в поздние часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия работы, все необходимое есть, работа слаженная, сотрудники опытные, руководство адекватное, можно обсуждать рабочие моменты не опасаясь, что тебя примут за дурочку. Коллеги разные, в основном сработались со всеми

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Помощь в решении возникающих проблем. Честность

Что можно улучшить?

График, систему отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Кемерово, март 2022

Что нравится?

Зарплата и все , больше ничего.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха для сотрудников. Старые компы и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность составлять график как тебе удобно, различные конкурсы на доп.заработок

Что можно улучшить?

На мой взгляд улучшить можно только отношения внутри коллектива и все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия работы, все необходимое есть, работа слаженная, сотрудники опытные, руководство адекватное, можно обсуждать рабочие моменты не опасаясь, что тебя примут за дурочку. Коллеги разные, в основном сработались со всеми

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-кассир

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Заработная плата, возможность заработать больше

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста