1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работаю в компании 5 лет, очень нравится коллектив и руководство. До работы удобно добираться от дома. Зарплата всегда во время, что не может не радовать

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы ДМС, на данный момент пока его нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график, своевременные выплаты, оплата отпусков и больничных

Что можно улучшить?

Фикс оклад только первый месяц, потом что продал то и заработал. Если возьмешь больничный будь готов к тому что тебя съедят за это. На обед не ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Сургут, февраль 2024

Директор дивизии Зинина Таня очень странная особа , в глаза улыбается , а потом штрафы за все что угодно и главное объяснить толком и как то дать возможность исправить ситуацию она не может или не хочет. Видимо наши штрафы ей плюс в зп . Работала...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, февраль 2024

Плюсы в работе:
Для меня их просто нет

Отрицательные стороны:
Очень жаль, что не прочитала перед отправкой резюме отзывы об этой прекрасной компании..... Прошла собеседование, сказали все хорошо, заполняйте анкету, проверка СБ пару дн...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, достаточно красивая, классическая рабочая униформа

Что можно улучшить?

систему обучения стажеров, проиндексировать окладную часть для консультантов, внедрить адекватное количество времени на обеденный перерыв, коммуник...

Оператор склада онлайн заказов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Склад возле дома, но добираться по пром.зоне с общагами. Не самое безопасное место. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Питания нет. Склад холодный и пыльный. Начался дерматит и дышать тяжело. Осматривали через сканер до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты зп , можно в 1с посмотреть сколько ты заработал и за что начислились деньги

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Домодедово, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность договариваться о нужных днях для выходных

Что можно улучшить?

Место для хранения личных вещей, остальное всё в полном порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

относительно удобный график, нормальный уровень оплаты труда, интересная работа, качественное обучение сотрудников, почти во всех случаях можно выбрать удобное место работы (но не в моем но я очень далеко живу)

Что можно улучшить?

си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата строго в срок. Абсолютно прозрачная система мотивации за счёт которой ты видишь свой доход и можешь(не всегда) на него повлиять. В целом, существует диалог между руководителем и линейный персоналом, но опять же за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста