1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Братск, февраль 2024

Что нравится?

Находится близко к дому.

Что можно улучшить?

График. Условия труда. Руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, грамотное распределение задач по времени, современный офис, рыночная зарплата

Что можно улучшить?

Честность по отношению к сотруднику, месторасположение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, зп зависит от тебя Выбор украшений себе и своим близким

Что можно улучшить?

График обедов, меньше задерживаний после работы, миллион задач сразу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, отзывчивость и взаимопощь, возможность обучения новому, хороший уровень оплаты труда, шикарные акции, дружный коллектив и множество других плюсов!

Что можно улучшить?

Достаточно тяжело физи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа , возможность взять перерыв в любое время когда захочется

Что можно улучшить?

Зарплату ,категорий много которые необходимо отрабатывать ,а обучили лишь на одну а по остальным как хочешь выкручивайся.По итогу уволили...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Для кого важен карьерный рост, вам 100% в эту компанию. Руководитель вас всему обучит, главное проявляйте инициативу. Коллектив везде разный, но я встречала только классных девчонок. Зарплата всегда приходит вовремя (белая).

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное месторасположение, возможность хорошо зарабатывать

Что можно улучшить?

Условия отдыха сотрудников, грамотный поиск сотрудников на управляющую должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Ижевск, февраль 2024

Что нравится?

Относительная близость к дому, хорошая заработная плата, более-менее нормальный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством компании, график работы, время перерывов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Компетенция, войдут в положение, справедливость, рассудительность

Что можно улучшить?

Доход. Заработная плата очень маленькая, в соотношениях с ответственностью и трудоемкостью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Доброжелательный коллектив. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста