Strategy Partners

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

3,9

98 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Strategy Partners — ведущая российская консалтинговая компания, входящая в экосистему Сбера, специализирующаяся на разработке бизнес-стратегий, цифровой трансформации и внедрении операционных улучшений для средних и крупных корпораций, а также государственных институтов и регионов. Компания помогает клиентам из различных отраслей эффективно адаптироваться к изменениям, оптимизировать использование интеллектуальных, материальных и финансовых ресурсов, обеспечивая лидерство в конкуренции и устойчивый рост. В штате работают более 100 профессионалов с опытом в ведущих международных фирмах, реализующих сотни проектов для российских и зарубежных корпораций, правительственных организаций, банков, инвестиционных структур и некоммерческого сектора. Strategy Partners занимает второе место в сегменте стратегического консалтинга по рейтингам RAEX, предоставляя услуги высшему менеджменту, административному персоналу, рабочему персоналу производства и консультантам в сферах услуг для бизнеса. Зарегистрированная в 2013 году с ИНН 5032262248, компания под руководством Котоманова Романа Юрьевича сочетает глубокое знание российского рынка с лучшими международными практиками.

Отзывы (98)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Strategy Partners

Руководитель проектов

Статус занятости не указан

4,0

Москва, июнь 2025

Зарплата немного ниже рынка, но это компенсируется плюшками от Сбера, а такое далеко не у всех есть удаленка Возможность удаленной работы, полное доверие в рамках выделенного блока задач, возможность учиться

Главный экономист

Статус занятости не указан

3,0

Москва, июнь 2025

Бывают переработки и высокий уровень стресса из-за большого количества задач.

Нет места для парковки около офиса, около офиса обедать дорого. Отличный коллектив, при договоренности с руководителем есть возможность удалённой работы. Небольшой уютны...

Консультант

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибридный график Развитие Зарплата на высоком уровне Условия в офисе

Что можно улучшить?

Баланс между работой и отдыхом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер-аналитик

Уже не работает в компании

4,2

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Известная в узких кругах компания, гибкий график на стажировке для студентов

Что можно улучшить?

Выше уровень оплаты труда, более четкая постановка задач внутри команды

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Прозрачная система мотивации и карьерного роста Обучение Насыщенная корпоративная жизнь Возможность вырасти внутри компании Большой соц пакет Дополнительные дни отдыха Достойный уровень зп Гибридный формат работы

Что можно улучшить?...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании

2,7

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график работы. Возможность работать удалённо. Разные мероприятия.

Что можно улучшить?

Условия труда. Постоянные переработки. Необходимость круглосуточно держать руку на пульсе. Отношения между коллегами. Ночные работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

хорошее профессиональное развитие и обучение. возможность работы в команде опытных профессионалов

Что можно улучшить?

работа требует сильной концентрации на проекте и не подойдет людям со слабой психикой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании

4,5

Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Демократический стиль управления, возможность высказывать свое мнение без опасений

Что можно улучшить?

Систему мотивации и продвижения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании

3,3

Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Европейские ценности, диалог с сотрудниками, открытость, близость с руководством

Что можно улучшить?

Уровень дохода, честность по отношению к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

3,5

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Интересные проекты, профессионализм коллег, удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Орг техника, маленький офис, отсутствие единого банка знаний

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста