Отзывы сотрудников о работе в компании SPLAT
Региональный менеджер по развитию
Что нравится?
Команда как семья , все родные . Дружба любовь
Что можно улучшить?
Незнаю что добавить.
Территориальный менеджер
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, технологичность, подход руководства, соцпакет
Что можно улучшить?
Уровень дохода, слишком сложный Kpi, маленькая сумма доп бонуса поделена боле чем на 15 пунктов. Отсюда расфокусированность на целях
Территориальный менеджер
Что нравится?
разносторонность компании, постоянное движение к улучшениям и изменениям
Что можно улучшить?
ослабить требования к сотрудникам
Территориальный Супервайзер
Что нравится?
Интересный продукт, общая концепция развития компании и брендов в частности. Прекрасный офис в Москве.
Что можно улучшить?
Подбор сотрудников на основе личных предпочтений и лояльности к руководству, а не уровне компетенций. Продвиже...
Руководитель ИТ-проектов
Что нравится?
Отличная командная работа. Позитивные открытые руководители.
Что можно улучшить?
Очень сбалансированная компания , улучшать нечего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис в центре Москвы Лаборатория в офисе Приятный коллектив Хороший продукт
Что можно улучшить?
Управление и коммуникация между сотрудниками Субординация
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, доверие руководителя, своевременные выплаты, комфортабельный офис в центре Москвы
Что можно улучшить?
Не знаю, всегда хотелось бы бОльшую зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в з/п, доверие, карьерный рост. Честность , доп обучение по продукту
Что можно улучшить?
З/п в связи с ростом цен на гсм и амортизацию, увеличить процесс командировок для более увеличение продаж на данный продукт
Территориальный менеджер
Что нравится?
Маркетинговая стратегия компании, большое количество новых продуктов, хорошие по качеству товары, большой коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивация- слишком много kpi, есть ощущение, что у компании есть цель не доплатить. Не сквозная...
Руководитель проекта
Что нравится?
Нравилась атмосфера, возможность учиться, а главное уважение со стороны руководства и коллег
Что можно улучшить?
затрудняюсь ответить