1. SPLAT
SPLAT
SPLAT
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
99 отзывов
1-2
3
2-3
14
3-4
22
4-5
65
Отзывы (99)
Вакансии (31)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЛАТ"
Руководитель:Селиверстов Алексей Александрович
Дата регистрации:24.01.2005
ИНН:7703539871
КПП:531101001
ОГРН:1057746078345
ОКПО:75602296

Отзывы сотрудников о работе в компании SPLAT

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Команда, корпоративные мероприятия, обучение, соц пакет, удобный офис

Что можно улучшить?

Отсутствует карьерный рост, заработная плата ниже рынка, задержки по выплатам премий, разрыв в коммуникации между бизнесом и командой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Качественный, инновационный продукт, грамотный и преданный своему делу собственник, культура и ценности компании

Что можно улучшить?

Штат руководителей в регионах и главном офисе, бюрократическую систему в высших управленческих эшело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела закупок

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Офис, корпоративная культура, компенсация обеда, неплохая зп для начинающего специалиста

Что можно улучшить?

Прозрачность в коммуникации между отделами, онбординг в компанию, более четкое постановление задач для ускорения их выполнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличные ценности в компании, топ менеджмент - большие профессионалы! Приятный офис с прекрасным видом, близко от метро, в центре Москвы. Прекрасный коллектив. В процессе работы узнаешь много тонкостей работы производственной компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Коллектив, доход, вредность,отношение к сотрудникам , возможность корьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить уровень отношений между работником и руководителем, повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-стажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Коллектив, социальные плюшки, отношение руководства, расположение офиса, комфорт в офисе

Что можно улучшить?

Не нашла минусов. Все очень хорошо, хотела бы при наличии соответствующих вакансии работать тут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобный офис в центре, приятный коллектив, миссия компании.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и объёмы работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стремление компании к росту и развитию, требование к профессионализму работников. Приятная атмосфера, создание духа коллектива и его поддержание. Образцовая компания, с лучшими европейскими практиками.

Что можно улучшить?

Лучшее пони...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креатор-стратег

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Лояльность и поддержка. Заработная плата. Корпоративы классные и яркие.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, не хватает системы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Надёжность, своевременное выполнение обязательств, гибкий график

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста