Отзывы сотрудников о работе в компании Sparfum&Cosmetics

Что нравится?

Сидячая работа для тех, кто не любит активничать. На этом в целом все

Что можно улучшить?

1. Зарплату 2. Отношение руководства к сотрудникам 3. График 4. Условия труда

Что нравится?

Работа несложная, приятная сама по себе. Неплохой ассортимент парфюмерной воды и косметики. Коллеги как правило помогают друг другу. На праздники дарят подарки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Отношение со стороны управляющего к сотр...

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, дружный коллектив, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Более свобода действий, отсутствие штрафов, ношение вещей без дресскода

Что нравится?

руководство по месту работы, а именно в г. Санкт-Петербург. заработная плата, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками из других регионов. отношения к сотрудникам от руководства главного офиса.

Что нравится?

Близко к дому,график, добрые и поднимающие руководители! Все очень нравится

Что можно улучшить?

Зарплата не устраивает,а в целом хорошо

Что нравится?

Свободный график, добрые сотрудники, часы работы, место работы

Что можно улучшить?

Отдых на работе, коллектив, зарплата, обеденный перерыв, однотипность

Что нравится?

Мне нравился администратор ,потому что человек относился с пониманием к некоторым проблемам ,входил в положение но при этом была строга .Зп может быть хорошая но стоять на ногах весь день очень тяжело,раздача блотеров занимает много...

Что нравится?

Прекрасный коллектив у нас был, делали в негласные собрания для сближения. Работа с парфюмерией интересна, развиваешься немного, есть обучение

Что можно улучшить?

Условия труда. Тут все плоховато. Работа в островке, нет возможности н...

Что нравится?

Близкое нахождение работы от дома ,достойная зар. плата.,руководящий состав

Что можно улучшить?

Я бы ничего не улучшала ,там работают профессионалы своего дела и люди уважающие чужой труд.

Что нравится?

График работы свободный, в близкой доступности от дома, прямая связь с сотрудниками .

Что можно улучшить?

Время графика перерывов, разнообразие продукта, стабильность выплат зарплаты.