1. SOKOLOV
SOKOLOV
SOKOLOV
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
2 391 отзыв
1-2
116
2-3
248
3-4
276
4-5
1 866
SOKOLOV – семейный бренд с 30-летней историей, который насчитывает более 300 собственных магазинов в 161 городе РФ. В 2022 году компания стала любимым ювелирным брендом для россиян (по результатам исследования компании OMI). Индекс лояльности покупателей к бренду (NPS) составляет рекордные для отрасли 90%. Такие результаты стали возможны только благодаря слаженной работе команды единомышленников, объединенных общей внутренней культурой.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "СОКОЛОВСКИЙ"
Руководитель:Климова Татьяна Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7744001070
КПП:773101001
ОГРН:1027739247227
ОКПО:29296783

Отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

SOKOLOV воспринимается как крупная динамичная компания с дружелюбными командами, понятным обучением и возможностями профессионального развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, корпоративные программы, удобные цифровые инструменты и гибкость графика в отдельных подразделениях. При этом впечатления зависят от магазина, руководителя и формата работы. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность мотивации, карьерные перспективы, коммуникация руководителей с сотрудниками, нагрузка и бытовые условия в торговых точках и на производстве.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Понятное обучение и развитие навыков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Своевременные выплаты и премии
  • Корпоративные мероприятия, скидки и программы поощрения

Минусы

  • Недостаточно прозрачная и нестабильная система мотивации
  • Уровень дохода в отдельных подразделениях не соответствует ожиданиям
  • Карьерный рост доступен не во всех командах
  • Не всегда выстроена коммуникация с руководством
  • Переработки и недостаток комфортных зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересные конкурсы, гибкий график, лояльное руководство, дружный коллектив, возможность личностного развития, командный дух

Что можно улучшить?

Условия мотивации, нестабильный доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Очень ценю и люблю красоту и общение с людьми, поэтому меня эта работа более чем устраивает. Зарплата достойная и есть возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

необходимое обучение занимает много времени в начале, но о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,3
Кострома, январь 2025

Что нравится?

Вовремя зарплата, подарки на новый год детям, больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Поменять все руководство свыше, поднять уровень ЗП тех поддержки до уровня рынка и выше. Вовремя проводить индексацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Работа в ювелирном секторе учит терпению и вниманию к деталям. В Соколов я нашла для себя стабильность и уважительное отношение

Что можно улучшить?

иногда работа становится однообразной, но это легко компенсируется новым обучением и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

В Соколов мне нравится тем, что компания предлагает отличные бонусы за продажи и тематические конкурсы. Коллектив мне к тому же попался отзывчивый и все готовы помочь

Что можно улучшить?

иногда бывают трудные клиенты, но это редкость...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по технической поддержке

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удалёнка, приятный коллектив, нагрузка была вполне приемлемой и работалось комфортно

Что можно улучшить?

Сокращать сотрудников с выплатой бонусов, предлагать уходить по собственному без компенсаций, это плохо, за это жёсткий дизлайк!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

За полтора года работы получила много позитивного опыта. Приличная зарплата, отпуска, больничные без проблем. Украшения, с которыми работали, всегда вызывали эстетическое наслаждение

Что можно улучшить?

иногда не хватало свободного в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Работаю в магазине уже более года. Очень нравится общение с клиентами и возможность учиться новому. Приятная атмосфера и конкурентоспособная зарплата

Что можно улучшить?

нет места , где можно перекусить, приходится ходить обедать на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив очень классный и руководство на одной волне с сотрудниками. Зарплата приходит во время и без задержек , высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Все устраивает в компании, изменить или улучшить предложений нету)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

В магазине прекрасная рабочая атмосфера и коллектив. Нравится, что руководство всегда идет навстречу. Прозрачность и честные условия

Что можно улучшить?

Иногда возникают мелкие технические сбои с кассой, но их быстро решают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста