Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.
Плюсы
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибридный или удалённый формат и гибкий график
- Официальное оформление и социальные льготы
- Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
- Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы
Минусы
- Высокий темп работы и значительная нагрузка
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Бюрократия и длинные согласования
- Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
- Карьерный рост не всегда понятен и доступен
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Business Development Manager
Что нравится?
Условия труда, атмосфера, корпоративный дух, работа с топовыми игроками ИТ рынка
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, мотивация, выплата годовых премий разбивается на несколько частей и выплачивается не сразу, при увольнении ква...
Офис-менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, адекватное рукаводство, но не везде
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность карьерного роста
Frontend-разработчик
Что нравится?
± свободный график; отзывчивый коллектив; интересные проекты
Что можно улучшить?
Помощь с профессиональным ростом сотрудников; Более чёткие критерии недовольства(уволили по странной причине и после этого взяли такого-же человека)
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошие условия, понятные и достижимые задачи
Что можно улучшить?
Сохранение Самарского офиса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная ит компания, возможность дистанционной работы, гибкость в принятии решений.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных организационных уровней, руководство в функции HR. Культурологические подходы внутри компа...
Координатор технической поддержки
Что нравится?
Возможность развития. Прозрачная система мотивации. Коллектив
Что можно улучшить?
Стандартизировать и улучшить систему обучения для новых сотрудников
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Возможость роста, возможность учиться
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию между отделами
HR Business Partner
Что нравится?
Здоровые отношения в командах, много умнейших людей, преданных своему делу
Что можно улучшить?
Зарплата и автоматизация, ДМС дают только через четыре года
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания международного класса, хороший опыт коммуникаций, широкий спектр возможностей
Что можно улучшить?
Оплата труда, Подход к работникам в регионах.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания проверенная и давно на рынке. ЗП выплачивают стабильно в сроки.
Что можно улучшить?
Думать больше о сотрудниках, их мотивации. После 9 лет работы забирают ДМС после увольнения. Заниженные зарплаты. На рынке платят уже намног...