Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.
Плюсы
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибридный или удалённый формат и гибкий график
- Официальное оформление и социальные льготы
- Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
- Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы
Минусы
- Высокий темп работы и значительная нагрузка
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Бюрократия и длинные согласования
- Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
- Карьерный рост не всегда понятен и доступен
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий аналитик
Что нравится?
Общий подход к работе, четкость задач и их уровень: джунам у нас не то, чтобы не место, но загруз больше, чем это обычно бывает и темпы высокие. Даже с опытом по началу было сложновато. ЗП в СЛ выше рынка, нет сюрпризов после приема...
Менеджер проектов
Что нравится?
В целом всё не плохо, коллектив, хороший офис, соц.пакет, расположение
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы повысить, убрать УРВ
Курьер-экспедитор
Что нравится?
Работа вне офиса, а также неплохая ДМС после 3 лет работы.
Что можно улучшить?
Зарплату которая просто унизительна, особенно для курьеров. Некоторым сотрудникам из среднего руководящего звена неплохо было бы изучить правила этики, ве...
Аккаунт-менеджер
Что нравится?
Гибкость, возможности вертикального и горизонтального карьерного роста, обучение сотрудников, коллектив, курс развития компании
Что можно улучшить?
Скорость работы смежных подразделений, упростить структуру выполнения KPI, упростить...
Аналитик
Что нравится?
Давно было. Удаленка, нормальный коллектив, могут попадаться интересные проекты.
Что можно улучшить?
Организация работы, оценка вклада сотрудника, система карьерного роста внятная была бы плюсом.
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность внутреннего роста, тренинги, возможность брать ответственность.
Что можно улучшить?
Бюрократии много, мотивацию с привязкой на каждый отдел, чтобы каждый сотрудник при внутреннем взаимодействии с коллегами понимал что пря...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания очень здорово эволюционировала в международную корпорацию с отлично отлаженным бизнес-процессами. Коллектив был прекрасным, руководство тоже. При желании ты можешь вырасти в зарплате и должности, твой труд и активности замеч...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая ЗП.
Отрицательные стороны:
В финансовом отделе под руководством (ФИО) и (ФИО) невыносимо работать. Люди бегут от них каждый год. Эти два человека очень высокомерны, подсмеиваются, хамят, совершенно невоспитанны и...
Сотрудник
Офис - человейник в хорошем смысле: все при деле, праздношатающихся у нас не встретишь. Плюс всегда есть поддержка фирмы, реальная - я не знаю где еще помогают с ипотекой, например. Так что для молодых-амбициозных Софтлайн то, что нужно. Собственн...
Сотрудник
Офис, может, не самый продвинутый, зато команда топ. Очень круто мотивируют с самого начала, и есть поддержка. Под мотивацией имею в виду в том числе и систему оплаты и бонусов.
Для меня еще плюсом возможность учиться, имхо всегда есть какие-то...