1. SkyPro
SkyPro
SkyPro
Оценка компании
4,4
23 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
5
4-5
18
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании SkyPro

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Работа из дома (возможность работать в полном комфорте, сами обустраиваете свою рабочую зону дома), лояльное руководство, обучение, повышение квалификации, возможность карьерного роста, постоянная поддержка и помощь руководителей и к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Команда - лучшая! РОП тоже. Своевременные выплаты. Очень хороший тренинг - после Скайпро вы сможете продать кому угодно что угодно.

Что можно улучшить?

Тренинг продаж хороший, потому что лиды холодные. Горячих лидов просто нет! Бываю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, май 2025

Что нравится?

все хорошо, профессионалы, современные, грамотные, подкованные, лояльные

Что можно улучшить?

все хорошо, в целом все отлично, конечно хочется чтобы планы не такие жесткие были и жалко что система вознаграждения снизилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, реально топовые менеджеры. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Улучшить можно абсолютно всё. Квалификацию лидов, маркетинг, выбор ца, улучшить обучение (чтобы потом не приходилось оправдываться за "косяки", что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Быстрая обратная связь, возможноти внедрения собственных инструментов

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, планирование таргетов на квартал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Ребят, это просто что-то с чем-то! Мне очень понравилась компания Skypro, здесь все честно и прозрачно, удобное оформление по СМЗ с договором ГПХ, т.е оно такое комбинированное получается. Также отмечу хороший и дружный коллектив, пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, февраль 2025

Что нравится?

Дают разностороннее представление о профессии аналитика и навыки пригодящиеся в работе. Сильные практикующие консультанты

Что можно улучшить?

Можно было бы включить в систему мотиваций возврат части средств за обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Алматы, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный работодатель, прекрасный коллектив. Много активностей и конкурсов для сотрудников. Достойная оплата труда и хорошее отношение

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы удержание сотрудников,которые работают долго.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все супер! Коллектив агонь! Поддержка. Позитивный настрой и подсказки

Что можно улучшить?

Все прекрасно! Думаю, что один из лучших коллективов, в которых работал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Алматы, январь 2025

Что нравится?

График работы Удаленность Обучение Заработная плата Бонусы и премии Поддержка коллег

Что можно улучшить?

Отношение руководства Нагрузку работы Эмоциональное давление Огромный план Переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста