1. 8
SKL Group
SKL Group
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
113 отзывов
1-2
10
2-3
9
3-4
24
4-5
78
SKL Group - один из крупнейших в России разработчиков, производителей и дистрибуторов на рынке сантехники и товаров для дома SKL Group - надежный партнер и работодатель, в основе бизнеса которого лежат простые человеческие ценности: надежность, команда, драйв, развитие и результат SKL Group - производитель качественных и стильных товаров для ванной комнаты и кухни, которые с удовольствием покупают люди СКЛ - САНТЕХНИКА, КОТОРУЮ ЛЮБЯТ! 4 бренда (IDDIS, Milardo,Esprado) 6 филиалов в России 2 представительства (Казахстан и Беларусь) 17000 м² площадь складов 2 производственные площадки
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании SKL Group

IT-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Подход к задачам у руководства, разработка без "костылей" и как итог делается работа качественно не взирая на озвученные объемы, подход к реализации задач.

Удаленная работа, при этом есть контроль исполнения и он жесткий, на вопрос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор шлифовального станка

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникации, компетентность сотрудников на занимаемых должностях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Самара, август 2022

Что нравится?

Белая компания, есть скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Как и в любой компании попадаются люди "не очень", но это больше редкость. Желаю данной компании только роста. Что можно улучшить так это ввести систематизацию в работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

четкие цели, хорошо отлаженные процессы

Что можно улучшить?

больше возможностей для удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Белая зарплата, выплачивается своевременно. Проводятся тренинги (командообразующие) для новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Частичная удалёнка. Просторный офис. Кофемашина)) Всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Открытость, с точки зрения всегда можно обратиться с предложением, вопросом, как к сотруднику, так и к директору.

Что можно улучшить?

Условия труда в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент бренд-менеджера

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив, своевременная зарплата и регулярные премии.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь с ответом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, прекрасный ген. директор, много корпоративов, возможности для обучения, отличное руководство (фин дир, главных бухгалтер, it)

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, отличный куратор!

Что можно улучшить?

все нравилось! молодцы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Доставка до работы от станции, обеденная зона, рабочее место.

Что можно улучшить?

Расположение офиса, взаимоотношение с подчиненными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста