1. Show today
Show today
Show today
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
5 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
0
4-5
4
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Show today

Контекстолог

Уже не работает в компании
1,33
Омск, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, планерки всего раз в неделю

Что можно улучшить?

Платить зарплату вовремя, первую зарплату задержали на 2 недели, последующие были задержаны на 2-3 дня. Упростить KPI, Улучшить коммуникацию между рук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий мероприятий

Уже не работает в компании
4,67
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Свободный удобный график, место для творчества и развития харизмы и сценических навыков. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Не самый стабильный заработок, зависит от сезонов. Зимой заработок большой, но далее за отсутствием праздн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Омск, ноябрь 2024

Что нравится?

Все честно добросовестно. Отличная зарплата если есть желание заработать то огонь

Что можно улучшить?

Все отлично все работают на Ура четко прописан регламент и обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нефтекамск, май 2024

Что нравится?

хороший коллектив, объяснение поставленных задач, новые знакомства, возможность заработать подростку, без опыта -все, что нужно быть открытым и коммуникабельным

Что можно улучшить?

повысить зарплату и немного изменить внешний вид


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Омск, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность самому строить свой рабочий график, брать многие задачи на дом, что уменьшает время провождение на студии

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, качество самого рабочего пространства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста