Отзывы сотрудников о работе в компании Seller

Что нравится?

Полностью удаленный формат работы, электронный документооборот, приятная дружеская атмосфера, своевременная зп, без задержек, хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Повышать периодически квалификацию сотрудников. предоставить ДМС,...

Что нравится?

Приятный коллектив Лояльное отношение к сотрудникам Есть куда развиваться Современная гибкая компания Есть премии, бонусы Гибкий график и возможна удаленка Достойная заработная плата Офис в Москва Сити

Что можно улучшить?

Огромная за...

Что нравится?

Возможность удаленной работы, возможность учиться новому, приобретать новые навыки, адекватное руководство, приятный дружный коллектив, тимбилдинг

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, неудобные лифты в башне Город Столиц (Москва-Сит...

Что нравится?

Я очень рад, что мне выпала возможность работать в Seller24. Отличная команда профессионалов, которые всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Начинал менеджером по продажам услуг и дорос до руководителя группы продаж с достойно...

Что нравится?

Flexible working hours

Что можно улучшить?

managing the development team

Что нравится?

Компания работает в развивающейся сфере екома. Здесь есть возможность погрузиться в эту область, но нужно быть готовым к большому количеству информации. Для начинающих менеджеров хороший вариант. По пятницам, после работы посиделки в...

Что нравится?

Работаю в продуктовой команде, команда располагает к себе. Очень приятные и адекватные люди.

Что можно улучшить?

В офисе бывает жарко.

Что нравится?

Контактное и адекватное руководство, всегда можно обратиться, обсудить, решить любые вопросы. Современные процессы и команда, которая мотивирует развиваться.

Что можно улучшить?

Офис в Москва сити - неудобная логистика, лифты. Но так...

Что нравится?

Возможность собрать команду для разработки и развития нового продукта. Отличные руководители и коллектив, выполнение всех договоренностей

Что можно улучшить?

Работу лифтов в здании

Что нравится?

Уютная атмосфера, уже не стартап, выстроены процессы, но и не бюрократия, когда проблемы приходится решать путем писем/бумажек, просьб и т.д Ребята работают заряженные, ориентрированные на результат руководство имеет стратегию и пони...