1. Selectel
Selectel
Selectel
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
293 отзывов
1-2
11
2-3
20
3-4
58
4-5
179
Мы создаем облачные решения и предлагаем в аренду серверы, которые размещаем в своих дата-центрах в России. Наши клиенты разрабатывают сайты, сервисы и приложения. Чтобы помочь им в запуске и развитии продуктов, мы берем на себя всю работу с IT-инфраструктурой. Подробнее о работе у нас: slc.tl/a7vXS
Отзывы (293)
Вакансии (244)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕЛЕКТЕЛ"
Руководитель:Любимов Олег Игоревич
Дата регистрации:8 июля 2024 года
ИНН:7810962785
КПП:781001001
ОГРН:1247800067790
ОКПО:78332364
Уставный капитал:130 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Selectel

Frontend Engineer

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода и комфорт в работе! Спланированные спринты, все четко и понятно. Руководители отличные, понимающие и ответственные

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, иногда будто имеют дыры. Какие-то недопонимания возникают, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Доп бенефиты, премии, команда, руководство, процессы внутри компании.

Что можно улучшить?

Возможность повышений, заработную плату, сменить ДМС на другой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сообщества

Уже не работает в компании
СанктПетербург, октябрь 2024

Меня не заставляли писать этот отзыв!Это мое искреннее желание помочь будущим потенциальным коллегам сделать выбор (и 10000% не пожалеть)

Достоинства

Лучшая компания эвер. Вдохновляющая атмосфера, проффесиональные коллеги, яркая корпоративная кул...

Программный менеджер

Уже не работает в компании
СанктПетербург, октябрь 2024

Достоинства

Хороший коллектив профессионалов. Много чему можно научиться.Клевый офис, хорошие бонусы, премия по итогам года.Грамотный найм и интересные проекты.

Недостатки

Тяжело вырасти выше тимлида

Системный администратор

Уже не работает в компании
Неуказан, октябрь 2024

Достоинства

Приятные бонусы, коллектив

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность для обучения и самообразования. Хорошая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками (преимущественно касается именно отдела технической поддержки).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный офис, подход к работе, удобное время работы. Малое количество встреч. Премии, различные активности и корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Обновлять кодовую базу. Улучшить систему кодревью. Улучшить межкомандное вз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Очень хороший коллектив, в котором крайне круто работать и находиться. Достаточно приятные и комфортные офисы с зонами отдыха. Есть возможности для развития, но они не всегда равномерно распределены среди всех команд и отделов. В цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможности взаимодействия с топовым оборудованием. Гибкий график. Отзывчивость руководства на предмет нововведений в рабочий процесс.

Что можно улучшить?

Зарплатные ожидания не соответствуют фактическим. Множество переработок и мато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошая и вовлеченная команда, уютная и приятная атмосфера, 0 токсичности и максимум поддержки с первого дня работы.

Что можно улучшить?

Продолжать так классно заботиться о сотрудниках, добавляя в это направление новых фишек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста