Отзывы сотрудников о работе в компании Seldon
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, гибкий график работы, человечное отношение, комфортный график работы
Что можно улучшить?
Техническое оснащение, новый более комфортабельный офис.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Интересный продукт, хорошее отношение к персоналу, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Больше обучающих мероприятий, возможность карьерного роста
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Прозрачная оплата труда! Нет потолков. Очень качественное обучение, грамотные наставники.
Что можно улучшить?
Заработную плату день в день.
Руководитель группы
Что нравится?
Комфортное место работы. Возможность работать удаленно и планировать график (можно выбрать оптимальное время для начала рабочего дня). Достаточно высокий уровень деловой культуры в компании. Есть возможность общения напрямую с генера...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания работает давно, все друг друга знают, ну во всяком случае по своему направлению, потому что вообще сотрудников очень много, аналитики, математики, разработка, программисты, лингвисты, сбор, ньюс, прайс, базис, про, консалт,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хотя в ГК работают по тысячу человек, руководство всегда было открыто. Вникает в ситуацию. В сложные какие-то моменты, например, доплачивает в виде премий.
Что можно улучшить?
Сейчас такое, конечно, время, что все должны идти на комп...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Молодой амбицизный коллектив, мало бюрократии
Что можно улучшить?
сильные задержки з/п
Заместитель начальника отдела финансовых услуг
Что нравится?
У меня был хороший руководитель, опытный и адекватный. На работу шла с радостью.
Что можно улучшить?
Московское руководство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, удобное место расположение. Отзывчивый руководитель.
Что можно улучшить?
Постоянно задерживали зарплату на песяц и больше.
Руководитель группы
Что нравится?
Всегда рады новым идеям. Здесь действительно ценят целеустремленных людей. Высшее руководство компании всегда готово выслушать и помочь.
Что можно улучшить?
Увеличить количество командообразующих мероприятий. Увеличить количество мер...