1. SBER
SBER
SBER
Оценка компании
4,1
707 отзывов
1-2
25
2-3
74
3-4
194
4-5
482
Отзывы (707)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании SBER

QA Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все ок, все устраивало, кухня в офисе классная, ними парковка и вид из окна - топ

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, убрать изолированность тех же самых программистов, было бы более приятно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий IT-инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Комфортабельный офис. Кухни, кофе-машины. Новые технологии, идут в ногу со временем

Что можно улучшить?

Руководство не умеет организовать людей. Либо проблема в конкретных людях, либо в орг. структуре, которая не корректно организова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень много "плюшек" для сотрудников. Комфортные условия труда. Гибкий график. Хорошая зп. Кухня с перекусом и кофе. Спортзал. Дмс. И многое другое.

Что можно улучшить?

Ускорить процедуру получения различных сертификатов и прав доступа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, уютная атмосфера, внимание к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Можно улучшить коммуникацию между рядовым персоналом и руководством. Это не критично. Это вопрос нехватки балла до идеала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, февраль 2022

Что нравится?

Зарплата и бонусы, подход к обучению, программы для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникацию между департаментами/структурами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Условия труда, направление развития компании

Что можно улучшить?

Избавиться от бюрократии. Отдел кибер безопасности должен быть частью комнаты, а не запретительным органом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по мониторингу

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошое отношение на начальном этапе.Вовремя подсказывают.Мало критики,больше позитива

Что можно улучшить?

Рабочие места.Кресла работника в ужасном состоянии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший руководитель IT-направления

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, масса возможностей развития и смены деятельности внутри компании, вменяемое руководство, реальная забота о сотрудниках, помощь в сложных ситуациях.

Что можно улучшить?

Хотелось бы большей прозрачности в услови...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы оценки персонала

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Офис, столовая, вид из окна, оборудование для работы, красивый офис, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение руководства к сотрудникам, основывается на личной неприязни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по разработке

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Зарплата, приятный коллектив, премии, понятные и выполнимые задачи

Что можно улучшить?

Бесплатные завтраки и обеды, уменьшение бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста