1. SBER
SBER
SBER
Оценка компании
4,1
707 отзывов
1-2
25
2-3
74
3-4
194
4-5
482
Отзывы (707)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании SBER

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность полностью дистанционной работы и, как следствие, гибкий график - была возможность совмещать с учебой. Возможность проходить курсы из внутренней библиотеки Сбера для повышения квалификации

Что можно улучшить?

Очень много б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Зарплату платили вовремя. Премии тоже по графику. В отпуска пускали согласно графика

Что можно улучшить?

Структура управления старого образца. Ручное управление. Никто не заботится над оптимизацией временных затрат. Отдел безопастнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий ИТ-аналитик

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Не нашел положительных моментов. Абсолютно все части корпоративной жизни хромают.

Что можно улучшить?

Ускорить решение проблем сотрудников Ввести прозрачную оценку работы. Когда члены команды могут оценить работу сотрудника, а не оди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Уровень дохода, возможность работать из дома или из разных офисов

Что можно улучшить?

Можно было бы включать камеры на синках, оптимизировать процессы согласований, сделать коммуникацию менее токсичной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность, коллектив, премии, график работы, место расположения

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников, приоритет людям, которые давно в компании, увеличить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий ИТ-инженер

Уже не работает в компании
2,8
Самара, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив был хороший и дружный. Погружение в процессы придумали здорово. Инструменты более чем хорошие

Что можно улучшить?

Процесс плохо налажен, баги заводить нельзя, т.к. за это пресуют Очень плохо было с повышением Отсутствие уда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Современная компания, предусмотрен стандартный комплект плюшек. Удаленка - на усмотрение руководства.

Что можно улучшить?

Руководство в руках молодого бойца - проигрышная стратегия для организации, трайба в частности. Все настроение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента ИТ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

интересные задачи и обстановка в коллективе. возможность удаленки

Что можно улучшить?

уменьшить бюрократию в рабочих процессах возможность работы на удаленке в большем количестве регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Технологии процессы инструменты люди график руководство плюшки компенсация

Что можно улучшить?

Отзывчивость коллег Дресс код Формат работы Заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора, развитие и рост, смена команд и локации, ценный опыт

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, более компетентное в команде руководство, меньше душноты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста