Отзывы сотрудников о работе в компании SANDOZ
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильно платят заработную плату
Что можно улучшить?
Нужно отрабатывать больничный Нет чёткого понимания стратегии продвижения продуктов компании у руководства из-за этого много лишних движений. Угрозы увольнением - главный стимул к...
Младший специалист по регистрации
Что нравится?
Отличные условия работы, льготы, системы бонусов, хороший коллектив, отличные руководители.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Talent Acquisition Specialist
Что нравится?
позитивные впечатления от команды, руководства, функционала, для меня это были классные 7 лет работы в компании!
Что можно улучшить?
добавить праймзон в бенефиты для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение компании к сотрудникам. Руководство, взаимоотношения в коллективе. Хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Мне нравилось практически всё. Уход был связан с необходимостью переезда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дополнительный социальный пакет на питание и оплата фитнеса. Остальное все стандартно как во всех компаниях
Что можно улучшить?
Руководящий состав, особенно в Москве
Региональный менеджер
Что нравится?
Открытость, прозрачность, конкретные сроки, помощь и отзывчивость всего персонала(любого отдела).
Что можно улучшить?
Бонусную политику и разделение планов
Региональный менеджер
Что нравится?
Открытость, прозрачность, конкретные сроки, помощь и отзывчивость всего персонала(любого отдела).
Что можно улучшить?
Бонусную политику и разделение планов
Региональный менеджер
Что нравится?
Профессиональный коллектив. Двусторонний диалог на всех уровнях. Учитывается мнение сотрудников. Достойный уровень з/п, бонусов и соц.пакета. Инновационные препараты.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Региональный менеджер
Что нравится?
Отличные препараты. Хорошие условия работы. Стабильная компания.
Что можно улучшить?
Предвзятое отношение и личная неприязнь руководства может привести к некомпеиентному отношению и ущемлению прав сотрудника.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее обучение, опытные тренеры, грамотная команда бренд менеджеров, рациональный руководитель
Что можно улучшить?
Давать возможность повышать грейд хотя бы.