1. Safmar Hotels
Safmar Hotels
Safmar Hotels
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
194 отзывов
1-2
17
2-3
17
3-4
55
4-5
137
Сафмар Отели — московская группа гостиниц премиум-класса, управляющая сетью из восьми отелей 4* и 5*, расположенных преимущественно в центре города, с полной линейкой услуг для проживания, банкетов и деловых мероприятий. Сеть специализируется на премиальном обслуживании, организует кейтеринг и проведение MICE‑мероприятий высокого уровня, а также обеспечивает питание через собственные рестораны и службы общественного питания. Все объекты находятся в собственности компании и ориентированы на сегменты бизнес‑туризма и VIP‑гостей, включая приём официальных делегаций и международных мероприятий. В структуре компании представлены функции по продажам, административной поддержке, бухгалтерии и финансам, юридическому сопровождению и IT‑обслуживанию, а также рабочий персонал для операционной деятельности отелей.
Отзывы (194)
Вакансии (52)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Максимов Валерий Борисович
Дата регистрации:1 июля 1993 года
ИНН:7719048607
КПП:771901001
ОГРН:1027739012003
ОКПО:17532184
Уставный капитал:26 350 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Safmar Hotels

Координатор отдела продаж

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Пока затрудняюсь ответить, поскольку не так много времени работаю здесь. Проходила практику в данном месте. Хочется отметить, что каждый сотрудник готов помочь друг другу, есть возможность карьерного роста, предоставление условий для развития, а т...

Официант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

минусы есть, как и на любом рабочем месте, но они не критичны. в целом все хорошо Работаю чуть меньше года, но до этого была на практике. Приятно работать в таком коллективе, чувствовать себя на работе как дома, поддерживать друг друга и давать со...

Старший агент по бронированию

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Немного расстраивает уровень заработной платы, но корпоративная культура все сглаживает Работаю в компанию чуть больше года, осталась после практики, и за это время успела проникнуться коллективом и атмосферой на работе

Помощник супервайзера

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Зону отдыха а также создать график перерывов Понимающее начальство, относящееся лояльно к личным проблемам сотрудника.

Event manager

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Улучшить коммуникацию, гибкость графика и внедрить новые технологии. Уважение к сотрудникам, прозрачность процессов и поддержка развития.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Все супер, мне все понравилось Внимательные и ответственные руководители, которые всегда рады помочь в освоение новых навыков

Маркетинг

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Долго думала к чему придраться. Нашла. На бесплатных обедах нет десертов. Спасибо) Комфортный онбординг, структурная передача дел и ввод в должность. Супер комфортные сотрудники hr отдела. Все отлично.

Координатор отдела размещения гостей

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приятный персонал в столовой и прачечной - дружелюбные и приветливые люди, готовые помочь. Приятная еда в столовой

Что можно улучшить?

Очень высокая текучка и, как следствие, увы, либо совершенная нехватка людей на работе, либо переб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Питание, просторный светлый офис, часть коллектива, руководство

Что можно улучшить?

Отсутствие системы адаптации, обучения, безразличие к комфорту нового сотрудника, токсичность части коллег, уровень з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Су-шеф

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Командная работа, система бонусов и поощрения, стабильность.

Что можно улучшить?

Больше мероприятий , гостей и больше заработной платы. Больше отелей в сети.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста