Отзывы сотрудников о работе в компании S3
Старший экономист
Что нравится?
На территории есть столовая, корпоративный транспорт до метро Киевская.
Что можно улучшить?
Вроде работодатель старается создать комфортные условия для работы.
Торговый представитель
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Отсутствие возможности взять учебный отпуск для совмещения с учебой, непрозрачность в формировании зарплаты — было бы хорошо это
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкая и грамотная постановка задач от руководителей, своевременное реагирование на проблемы и их устранение. В финансовом плане – стабильность, даже сейчас в кризисное время. Большую роль имеет - известность компании на рынке, и это...
Дизайнер
Что нравится?
Проработала там около года, нашла вариант ближе к дому. Организация стабильная, платят вовремя и в полном объеме. Работы много, в основном дизайн упаковки и разные промо материалы. Хороший Вариант для начала карьеры или тех кто живет...
Дизайнер
Что нравится?
Проработала там около года, нашла вариант ближе к дому. Организация стабильная, платят вовремя и в полном объеме. Работы много, в основном дизайн упаковки и разные промо материалы. Хороший Вариант для начала карьеры или тех кто живет...
Senior Business Development Manager
Что нравится?
Адекватный менеджмент, нормальная рабочая атмосфера. Структура компании располагает к быстрому решению повседневных задач.
Что можно улучшить?
Расположение офиса не способствует привлечению хороших кадров.
Оператор склада
Что нравится?
Удобный график и расположение рабочего места. До работы добираться 15 - 20 минут, и вечером примерно так -же. Доход стабильный, оклад плюс премия, выплачивают вовремя без задержек.
Что можно улучшить?
По сути все нормально, есть свои...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие парковки на территории.
Что можно улучшить?
Офис перенести в пределы МКАД
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство открыто к диалогу, соседние отделы помогают друг другу.
Что можно улучшить?
Лучшее расположение офиса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность профессионального и карьерного развития, отсутствие "кумовства". Постоянный рабочий тонус.
Что можно улучшить?
Участие компании в неформальных коммуникациях в отделах и департаментах.