Отзывы сотрудников о работе в компании RT
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1) процесс обучения 2) работа из дома / home office 3) коллектив / руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация относительно будущего проекта
Диктор
Что нравится?
Мне очень нравится рабочая атмосфера. Каждый голос слышен, иерархия плоская.
Что можно улучшить?
Обучение персонала, особенно на курсах русского языка, должно проводиться для иностранных сотрудников в небольших группах и с акцентом н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится расписание 7/7, иногда устаешь работать 12 часов но тогда можно работать 5/2. Руководство хорошее, можно договариваться обо всем, всегда идет на встречу. Коллектив дружелюбный.
Что можно улучшить?
Текучка сильная и постоянно...
Графический дизайнер
Что нравится?
Активное наставничество, возможность быть в курсе интересных новостей
Что можно улучшить?
Больше работать со смыслом и над качеством
Редактор отдела перегонов и прямых включений службы по работе иностранных бюро дирекции информационного вещания на арабском языке
Что нравится?
стабильность, социальный пакет, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
рабочий график и условия для карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать и общаться с носителями языка
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, условия труда, организация отдыха в офисе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты, уровень зарплаты, отношение в коллективе
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Статус телеканала, относительная свобода графика.
Что можно улучшить?
Точно стоило бы поменять столовую, еда плохая.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно ходить на работу. Целый день ничего не делать и тебе будут платить ЗП, зарплата маленькая платится вовремя, но не растет ни вниз, ни вверх. Короче говоря полная стобильность.
Что можно улучшить?
Все. Буквально все. Руководству...
Продюсер
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
прозрачность и понятность карьерного развития, возможности для развития навыков и компетенций, уровень оплаты труда, возможность меритократии