1. ROGII
ROGII
ROGII
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
19 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
5
4-5
8
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ROGII

Frontend разработчик

Уже не работает в компании
3,33
Не указан, август 2025

Что нравится?

Удаленка по всему миру Международная команда Зарплата в долларах Онбординг Корпоративные сервисы

Что можно улучшить?

К сожалению случился крайне странный негативный опыт, устроился на высокую позицию разработчиком, уволился с предыду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, август 2025

Что нравится?

- Удалённая работа - Дружный коллектив - Оплата больничного в полном размере от зп - Открытое руководство, которые всегда готовы выслушать подчиненных, без комплекса "небожителей" - b2b сегмент, спокойная разработка в отличии от b2c...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Ульяновск, август 2025

Что нравится?

1. Интересные проекты в наукоёмкой области, выстроенные в экосистему. 2. Открытое начальство: раз в месяц рассказывают о достижениях компании, а также можно напрямую написать любому, хоть владельцам компании. 3. Ведётся активная рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Ульяновск, август 2025

Что нравится?

Работа в международной компании, есть возможность пообщаться/поработать/расширить экспертизу с иностранными коллегами. Гибкий рабочий график, доступны разные форматы работы (офис, гибрид, удаленка). Ивенты для сотрудников: минимум ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
1,67
Ульяновск, июнь 2025

Что нравится?

Крутой и интересный проект. Есть возможность работать удалённо. Все разработки — свои, не аутсорс. Оформление официальное, по закону. Зарплату платят вовремя.

Что можно улучшить?

Работа оставила смешанные впечатления. Большинство сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Ульяновск, май 2025

Что нравится?

Внутри команды комфортные процессы и атмосфера поддержки, с вами будут работать очень умные ребята. Задачи довольно интересные и заставляют подумать, в разработке используется много разных технологий. Нет бюрократии и жесткого рабоче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Возможность работать из дома Возможность зарабатывать в валюте

Что можно улучшить?

Нет онбординга, совсем никакого. Нет обратной связи, все не прозрачно, на вопросы отвечают в формате «никто не жаловался» Нет централизации принятий р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетинг

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, март 2025

Что нравится?

Я в компании работала долго, мне всё нравилось! Хороший коллектив, хорошее оплачивание труда, лояльное начальство (если работа ешь, все честно делаешь - нет никаких претензий), предоставление отпуска когда необходимо (т.е. не было та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,67
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Возможность работать удаленно. Выдают технику

Что можно улучшить?

У менеджмента "головокружение от успехов". Люди с опытом не важны, их не удерживают. Заменяют на менее опытных, в результате средний уровень знаний...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по контролю качества

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график Клёвый офис Сложные и интересные проекты Крутые корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Взаимодействие команд между собой Взаимопонимание разработки и менеджмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста