Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Rendez-Vous сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностью выбрать удобный график или место работы. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение и перспективы развития. При этом опыт заметно зависит от магазина и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — пересмотр мотивации и уровня дохода, улучшение коммуникации, зон отдыха и раздевалок, а также снижение нагрузки при длительной работе на ногах.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременные выплаты
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Форма, скидки и другие корпоративные преимущества
Минусы
- Длительная работа на ногах и продолжительные смены
- Часть сотрудников отмечает нестабильную мотивацию и снижение дохода
- Не во всех магазинах достаточно удобные зоны отдыха и раздевалки
- В отдельных случаях требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Часть сотрудников хотела бы больше премий, льгот и корпоративных мероприятий
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Командир всегда был на нашей стороне.Были инценденты но быстро всё заканчивалось миром.
Что можно улучшить?
Отношение персонала к охране)))И побольше сознательных работников))))
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкий график, хорошая ЗП, оченб адыкватные наставники, хорошая подготовка пере д выходом в розницу
Что можно улучшить?
Очень много людей в 1 смену, за это время очень сложно отбить план
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе областей развития, рост в сфере продаж, живое общение с клиентами
Что можно улучшить?
Условия труда, места для отдыха и обедов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, прозрачная система мотивации, возможность корректировать график
Что можно улучшить?
Оплату труда для специалистов контроля качества
Продавец
Что нравится?
Руководство идет навстречу, дружный коллектив, удобный график, интересный ассортимент
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудникам, расширить ассортимент выбора для клиентов
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Зарплата зависит от того, как хорошо ты работаешь, полностью сдельная
Что можно улучшить?
Мотивации, горизонтальный рост. Хотелось бы, чтобы не загибали планы хорошим продавцам, которые и так делают больше продаж
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая заработная плата, хорошие тренинги проводить, скидка сотрудникам.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, или хотя бы обеденный перерыв, и отношения наставников (администрации)
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Систему заработной платы
Продавец-консультант
Что нравится?
Система обучения, в компании действительно можно получить большой багаж знаний
Что можно улучшить?
Исключить переработки,взаимодействие с руководством.
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Ничего, кроме коллектива вечерних водителей, лучшие машины в компании это Форд транзит, так как они самые свежие
Что можно улучшить?
Руководство транспортного отдела, каждый из так называемых считает себя начальником всего, даже того...