1. 131
Rendez-Vous
Rendez-Vous
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 444 отзывов
1-2
201
2-3
278
3-4
369
4-5
762
Rendez-Vous насчитывает более 100 магазинов в России и Европе, более 100 мировых брендов, 36 000 моделей обуви и сумок, более 6500 сотрудников в команде профессионалов. Здесь дарят настроение и помогают найти неповторимый стиль клиентам. В 2021 году мы вошли в ТОП-100 Рейтинга работодателей России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Удобное месторасположение.

- Хорошие условия труда.

- Руководство требовательное, но справедливое.

- Система мотивации высокая и прозрачная.

- Есть рост в компании и поощрения от руководства.

- Дружный коллектив.

Недостатки работы в компании не отмечены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец-мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Открытость , без подводных камней , хороший коллектив , график

Что можно улучшить?

Единственный минус этой компании что нет оклада , а все остальное супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличная ЗП. Множество точек для работы. Возможность роста.

Что можно улучшить?

Условия обучения. Условия отдыха. Условия работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Уфа, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, возможность заработка без потолка

Что можно улучшить?

Не штрафовать сотрудников, график под каждого сотрудника индивидуально учитывая его пожелания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность подобрать график работы,компитентное руководство.

Что можно улучшить?

Условия отдыха в обеденное время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

График. Зарплата . Условия .

Что можно улучшить?

Все прекрасно , все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата

Что можно улучшить?

Отношения к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика ,хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Хорошая зарплата ,корпоративное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Вся зп белая, это очень приятно. Есть обучение, которое очень помогает расти

Что можно улучшить?

В Мск работники склада, с которыми ты постоянно контактируешь, очень агрессивные и это влияло на работу, портило настрой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Компания круто поддерживает во время локдауна, в прошлый раз всегда были на связи, выплаты были вовремя(в отличие от моих друзей из других компаний), в этот раз аналогично, еще и можно больше заработать, обучаясь на портале.

Раньше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Дружелюбный коллектив,потрясающий директор в ТЦ "Фантастика",хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Все отлично,ушла по личным причинам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста