Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Rendez-Vous сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностью выбрать удобный график или место работы. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение и перспективы развития. При этом опыт заметно зависит от магазина и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — пересмотр мотивации и уровня дохода, улучшение коммуникации, зон отдыха и раздевалок, а также снижение нагрузки при длительной работе на ногах.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременные выплаты
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Форма, скидки и другие корпоративные преимущества
Минусы
- Длительная работа на ногах и продолжительные смены
- Часть сотрудников отмечает нестабильную мотивацию и снижение дохода
- Не во всех магазинах достаточно удобные зоны отдыха и раздевалки
- В отдельных случаях требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Часть сотрудников хотела бы больше премий, льгот и корпоративных мероприятий
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа руководителя, сплоченный коллектив, четкое разделение обязанностей
Что можно улучшить?
Мотивация труда, в остальном - это определенно место, которое можно рекомендовать.
Директор магазина
Что нравится?
Возможность зарабатывать линейным сотрудникам и руководителям. У меня был прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие условия для тех кто хочет зарабатывать. Обеспечение формой , обучение.
Что можно улучшить?
Ассортимент товара , не весь зал абрико и тэндэнс, а те бренды которые есть на сайте , итальянские
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обеды, Своевременные выплаты, Коллектив, хороший офис
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение менеджмента, коммуникацию между отделами.
Продавец-консультант
Что нравится?
Сильная платформа обучения . Хороший ассортимент и приятные клиенты
Что можно улучшить?
Фиксированный процент за продажи ,вместо подсчёта эффективности . Отношения в коллективе
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Заработная плата, сеть магазинов, при переезде в другой город можно не менять работу
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководителя и сотрудника
Директор магазина
Что нравится?
Достойная заработная плата , интенсивное обучение за счет компании
Что можно улучшить?
ценность сотрудников , руководящий состав организации
Заместитель директора
Что нравится?
Большой фундамент обучения, развитие в компании, возможность познакомиться с большим количеством людей
Что можно улучшить?
Графики, условия труда, при нехватке персонала в обязательном порядке заставляют выходить в доп смены. Очень м...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, зарплата, отлично построена система продаж, обучение очень сильное, наставники отличные.
Что можно улучшить?
Спрос за эффективность, не всегда получается её держать на должном уровне, а это дополнительный ст...
Младший продавец
Что нравится?
Эстетика на рабочем месте, гениальное обучение от топовых специалистов, возможность заработать.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками