Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Rendez-Vous сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностью выбрать удобный график или место работы. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение и перспективы развития. При этом опыт заметно зависит от магазина и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — пересмотр мотивации и уровня дохода, улучшение коммуникации, зон отдыха и раздевалок, а также снижение нагрузки при длительной работе на ногах.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременные выплаты
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Форма, скидки и другие корпоративные преимущества
Минусы
- Длительная работа на ногах и продолжительные смены
- Часть сотрудников отмечает нестабильную мотивацию и снижение дохода
- Не во всех магазинах достаточно удобные зоны отдыха и раздевалки
- В отдельных случаях требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Часть сотрудников хотела бы больше премий, льгот и корпоративных мероприятий
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Предоставляет форменную одежду. Видно на планшете сколько заработала
Что можно улучшить?
Места для отдыха. Больше пространства
Младший продавец
Что нравится?
Бесплатная стажировка, включающая в себя обучение в офисе, где проходят тренинги и обучают грамотным продажам.
Что можно улучшить?
На тебя будут обращать внимание, пока ты будешь одной из лучших по продажам. Тренинги, тренинги и еще...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика( если работать на гибком), близость к дому
Что можно улучшить?
Сделать оклад, мотивацию, и не набирать в штат огромное количество сотрудников, в магазине консультантов больше, чем покупателей. От огромного чи...
Продавец-консультант
Что нравится?
Из плюсов разве что различные тренинги, которые действительно обучают, но касаемо материалов обуви , а не продаж
Что можно улучшить?
Более мягкие и естественные способы взаимодействия с клиентом, без фальшивых улыбок во все 32
Старший кладовщик
Что нравится?
Заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Условия отдыха, компенсация за работу в ночную смену, либо транспорт для развоза сотрудников до дома
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика и возможность работать ближе к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, систему мотивации.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность совмещать с учебой, возможность большого заработка,
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, система наставничества, обучение сотрудников
Менеджер проектов ИТ
Что нравится?
Есть питание, обучение для некоторых сотрудников, помощь с изучением англ. языка. Дополнительные привилегии для сотрудников.
Что можно улучшить?
Руководство, схемы взаимодействия отделов, скорость принятия решений, условия труда
Старший кладовщик
Что нравится?
Работа не далеко от дома Уровень дохода хороший
Что можно улучшить?
Четкое разделение обязанностей между Подразделениями и исполнителями
Старший кладовщик
Что нравится?
Стабильная зп, современный учет тмц . Хорошо оборудован склад
Что можно улучшить?
График работы ,убрать с кладовщиков работу которая к ним по сути не относится