REDMOND

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,8

446 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

282

REDMOND — компания, известная как производитель бытовой техники и устройств для умного дома, ведёт разработку, производство и дистрибуцию изделий для розничного рынка; в портфеле бренда — мультиварки, кухонные приборы, климатическая техника и решения для автоматизации быта. Организация зарегистрирована в 2009 году, руководитель — Сергеева Инга Викторовна; компания сочетает производственные мощности с отделами продаж, маркетинга, сервисного обслуживания и юридической поддержки. REDMOND также развивает каналы электронной коммерции и сервисы постпродажного обслуживания, поддерживая сеть дистрибуции и логистики по российскому рынку и за его пределами. В структуре компании присутствуют функции бухгалтерии, IT‑поддержки и обучения персонала, что обеспечивает масштабирование производства и повышения качества продукции.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании REDMOND

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Иркутск, июнь 2022

Плюсы в работе:
Нету

Отрицательные стороны:
Задержка ЗП , на рушение труда ТК РФ

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Комсомольск-на-Амуре, май 2022

Что нравится?

Очень крутой супервайзер 24/7 всегда на связи. Поможет, подскажет, примет меры в решении какого либо вопроса. Хорошая зп. Обучение по новинкам.

Что можно улучшить?

Чуть больше выходных.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Инновационная деятельность и подход к новым продуктам, развитие коллектива, внутренние обучения и корпоративные скидки. Совместный отдых и конкурсы по командообразованию

Что можно улучшить?

KPI лучше доработать, не всегда и не всё на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора.карьерный рост.Лояльность к сотрудникам.Корпаротивность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата , тренинги,отношение начальства,наличие товара на складах,популярность бренда среди клиентов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический дизайнер

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Рабочее пространство open space. Наличие современной кухонной зоны.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Взаимодействие и отношение между работодателем и сотрудником

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,17

Астрахань, май 2022

Что нравится?

Всё прекрасно. Коллектив отличный. Обучение на уровне. Всё супер!

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить окладную часть.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Выбор места работы около дома, отзывчивый руководитель, прозрачная система оплаты

Что можно улучшить?

Возможность брать плавующие выходные

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

комфортный офис с ухоженной территорией и парком

Что можно улучшить?

больше свободы в выборе графика работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,67

Калининград, апрель 2022

Что нравится?

Руководитель, мотивация

Что можно улучшить?

Увеличить поставки товара

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста