Отзывы сотрудников о работе в компании RedLab
Senior IT Recruiter
Что нравится?
Хороший коллектив в отделе. Многому научилась у непосредственного руководителя.
Что можно улучшить?
Управленческие решения, принимаемые высшим менеджментом. Коммуникации со смежными отделами.
Специалист по развитию бизнеса
Что нравится?
Работая в компании почти четыре года, я всегда ценила ее за профессиональную и доброжелательную атмосферу. У нас сильная команда, где каждый готов помочь и поддержать — это создаёт ощущение единства и вдохновляет достигать результато...
Менеджер по продажам
Недостатки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Легкий онбординг, смена проектов, понятная таблица грейдов, отзывчивое руководство, удаленная работа с гибким началом дня, оплата труда, очень большие возможности роста, библиотека, курсы английского языка
Что можно улучшить?
общие м...
Младший программист
Страничка компании на хэдхантере выглядит привлекательно, а по факту это эталонная "галера" строго режима. Собеседование с эйчаром больше напоминает допрос, на котором вам недвусмысленно дают понять, что опыт-то у вас так себе, а зарплатные ожидан...
Software Engineer C# (backend)
Что нравится?
Гибкий график, выбор проекта на котором тебе действительно будет интересно.
Что можно улучшить?
На данный момент меня всё устраивает в компании, гибкая лояльная компания.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания. Дала мне хороший рост как специалисту. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало. Незнаю что можно было бы улучшить. Все ок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отсутствие микроменеджмента, правильно выстроенный удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, но всегда есть к чему стремиться!
Разработчик
Что нравится?
- Прозрачность процессов
- Внимательное и чуткое руководство
- Хорошо выстроенные процессы адаптации
- Work-life balance
- Система компенсации затрат на обучение/здоровье
Что можно улучшить?
Ничего, в компании комфортно работ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зарплата, удаленный формат работы, удобная система ЭДО.
Что можно улучшить?
внутри коллектива напряженная обстановка из-за коммерческого директора, огромное количество бесконечных однотипных совещаний.