Rambler&Co

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

302 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

171

Rambler&Co — медиахолдинг, объединяющий интернет‑порталы и цифровые медиа, работающий в области СМИ, маркетинга, рекламы, PR и продюсирования цифрового контента. Компания развивает онлайн‑сервисы, занимается созданием и монетизацией контента, рекламными продуктами и цифровыми решениями для аудитории, а также имеет подразделения по продажам, высшему менеджменту и административной поддержке. Зарегистрирована в ноябре 2001 года и имеет стандартную уставную структуру; её ресурсы включают новостные, развлекательные и сервисные платформы в интернете. Информация о проектах и продуктах доступна на официальном сайте холдинга.

Отзывы (302)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Rambler&Co

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предоставляет своим сотрудникам хорошие условия, включая уважительное отношение со стороны руководства. Контроль за исполнением приказов осуществляется эффективно, что способствует организованной работе. Для сотрудников предусмотрены удобства, такие как питание и абонементы на самокаты для комфортного перемещения до офиса, что особенно важно, учитывая его неудобное расположение.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, август 2022

Что нравится?

есть возможность карьерного роста, дают ценный опыт, много интересных проектов и возможностей

Что можно улучшить?

стажировки, к сожалению, без оплаты и на долгий срок

UX UI дизайнер

Уже не работает в компании

3,5

Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный график начала работы

Что можно улучшить?

Рост карьерный и более современное понимание как делаются проекты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность компании, забота о сотруднике

Что можно улучшить?

Все и так отлично, можно добавить разве что бесплатные завтраки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность. Команда. Решаемые задачи.

Что можно улучшить?

Автоматизация внутренних проессов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Режиссер монтажа

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Отлично налаженная удаленная работа Молодой коллектив Интересная работа

Что можно улучшить?

Хотелось бы получать премии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Корреспондент

Уже не работает в компании

4,8

Москва, август 2022

Что нравится?

Демократичное отношение в своим сотрудникам, возможности для роста, а также условия работы всегда можно обсудить с руководством и улучшить.

Что можно улучшить?

График для медиа-ресурсов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, август 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, комфортабельный офис, гибридный график. Сильные специалисты

Что можно улучшить?

Ноутбуки для персонала,внутренние курсы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность и зарплата

Что можно улучшить?

Продукты уже не те. Мало востребованы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик Python

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Интересные технологии, в прошлом один из лидеров индустрии в России, относительная стабильность

Что можно улучшить?

Уважение желания специалистов к росту, ЗП на уровне рынка

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Москва, июль 2022

Что нравится?

комфортный офис, классная команда

Что можно улучшить?

коммуникации и последовательность действий со стороны руководства