Отзывы сотрудников о работе в компании R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
Младший программист
Что нравится?
Абсолютная помощь товарищей и руководителей
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить
Программист-разработчик
Что нравится?
Не проедает мозг. Очень гибкий подход к графику.
Что можно улучшить?
Развивать систему внутреннего обучения и повышения (соответственно знаниям и уменям) дохода сотрудников
Технический писатель
Что нравится?
Офис недалеко от дома, заработная плата без задержек, есть возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Сам офис неуютный. Взаимоотношения между отделами мягко говоря странные. При расчёте ни кадровик, ни бухгалтер не удосужили...
QA Инженер
Что нравится?
Возможность удаленной работы, гибкий рабочий день. Отличные отношения в коллективе и взаимодействие между отделами.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП и материальную базу, техническое оснащение. Этого хватит)
Junior Frontend Developer
Что нравится?
Руководство лояльно. Руководитель ОРМР лучший руководитель что встречался на моей памяти
Что можно улучшить?
Процесс наставничества / кураторства на первых шагах .
Инженер-тестировщик
Что нравится?
Коллектив, руководители, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Уровень з/п Техническое оснащение
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Инверсные задачи в работе, коллеги которые всегда готовы прийти на помощь
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, место расположение мне не совсем удобно
Ведущий бизнес аналитик
Что нравится?
График, близость к дому, коллектив, есть обучение. Обсуждение насущных тем. Комната отдыха с пинг понгом
Что можно улучшить?
Зарплату, побольше проектов
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Относительная свобода, минимум бюрократии, возможности роста, адекватный менеджмент
Что можно улучшить?
Зп на старте сильно меньше рынка, однако можно выйти в рынок на индивидуальных условиях
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Свободный график, интересные задачи, выдается оборудование для удаленной работы(если требуется)
Что можно улучшить?
Плохо выстроенные организационные вопросы, устаревшие методы ведения работы, переработка, нет возможности для полноце...