Procter & Gamble

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

461 отзыв

1-2

2-3

3-4

137

4-5

328

Procter & Gamble — международная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и продаже потребительских товаров для дома и личной гигиены; в портфеле брендов P&G — продукты в категориях ухода за кожей, волосами, гигиенических средств и бытовой химии. Компания зарегистрирована в России и действует через локальные представительства и дистрибуцию, обеспечивая розничные продажи и сотрудничество с торговыми сетями. В состав бизнес‑функций входят маркетинг и реклама, управление поставками и логистика, производство и контроль качества, а также финансовое и управленческое планирование. P&G традиционно привлекает специалистов высшего менеджмента, маркетологов, специалистов по продажам, бухгалтеров и сотрудников производственных цехов для локальных операций.

Отзывы (461)

Вакансии (19)

Собеседования (16)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Procter & Gamble

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники недовольны удаленной работой и требуют увеличения времени работы в офисе. Руководство не прислушивается к их мнению о том, что им нужны постоянные встречи и прочее, чтобы работать эффективно. Зарплаты находятся на рыночном уровне, но сотрудники считают, что можно было бы платить больше. В целом отзывы сотрудников о компании положительные, но они также жалуются на проблемы команды и инновационные продукты.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Operational Area Manager

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Относительно высокий уровень дохода для места работы после высшего образования. Заряженный (даже чересчур) коллектив.

Что можно улучшить?

Возможности роста и мотивации сотрудников. Условия труда. Абсолютное отделение понимания бизнес...

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании

3,8

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все четко по регламенту, никто не перегибал палку в работе, зп выдавалась вовремя

Что можно улучшить?

Работала более 5 лет назад, не помню уже

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, с хорошим уровнем перспективы развития сотрудников. Достойный уровень компенсации как зарплатной, так и дополнительных бонусов. Разнообразие задач в работе.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, сложные и долгие...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Регулярность выплат. Официальное оформление. Дополнительный заработок.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты в соотношении с объемом работы.

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

2,3

Москва, январь 2022

Что нравится?

Оснащённость сотрудников всем необходимым для бесперебойной работы

Что можно улучшить?

Work&Life Balance, уважение к сотрудникам, которые не задерживаются на работе

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность комфорт хороший рабочий персонал хорошее денежное довольствие

Что можно улучшить?

Все полностью устраивало на тот момент. Прекрасная работа, хороший коллектив, своевременная оплата

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

3,3

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, характер работы, обучения

Что можно улучшить?

Платить адекватно за такой объем работы, оплачивать переработки

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Стабильность. Бренд компании. Возможности роста (при желании руководящего менеджера)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и менеджерами. Возможность структурировать объём работы

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании

4,3

Москва, январь 2022

Что нравится?

Большая дружная команда, хорошие условия и комфорт

Что можно улучшить?

Более высокие зарплаты, нормированный рабочий день

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании

3,3

Москва, январь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, условия для работы, бытовые условия, логика в производственных процессах

Что можно улучшить?

Все больше и больше, и больше дилетантства в руководстве