1. Procter & Gamble
Procter & Gamble
Procter & Gamble
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
461 отзыв
1-2
21
2-3
53
3-4
137
4-5
328
Procter & Gamble — международная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и продаже потребительских товаров для дома и личной гигиены; в портфеле брендов P&G — продукты в категориях ухода за кожей, волосами, гигиенических средств и бытовой химии. Компания зарегистрирована в России и действует через локальные представительства и дистрибуцию, обеспечивая розничные продажи и сотрудничество с торговыми сетями. В состав бизнес‑функций входят маркетинг и реклама, управление поставками и логистика, производство и контроль качества, а также финансовое и управленческое планирование. P&G традиционно привлекает специалистов высшего менеджмента, маркетологов, специалистов по продажам, бухгалтеров и сотрудников производственных цехов для локальных операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОКТЕР ЭНД ГЭМБЛ"
Руководитель:Фетисова Елена Васильевна
Дата регистрации:27 января 1994 года
ИНН:7701032910
КПП:774301001
ОГРН:1027700413927
ОКПО:11121480
Уставный капитал:96 780 992 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Procter & Gamble

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники недовольны удаленной работой и требуют увеличения времени работы в офисе. Руководство не прислушивается к их мнению о том, что им нужны постоянные встречи и прочее, чтобы работать эффективно. Зарплаты находятся на рыночном уровне, но сотрудники считают, что можно было бы платить больше. В целом отзывы сотрудников о компании положительные, но они также жалуются на проблемы команды и инновационные продукты.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажер-программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

коллектив, задачи, условия труда

Что можно улучшить?

снижение объема коммуникации, нерелевантной выполнению поставленных задач

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Коллеги, метод подбора персонала

Что можно улучшить?

Больше свободы принятия решений

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе удобного графика работы.

Что можно улучшить?

Больше общения с руководством.

Senior Brand-manager

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Надежная компания, быстрый карьерный рост, конкурентная оплата труда.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха в офисе.

Marketing Planning Specialist

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Рабочее пространство, люди. Практика английского языка. Общение внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Карьерное развитие среди сотрудников среднего ранга ассистентов координаторов отделов.

Водитель ричтрака

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому и нормальное руководство, условия труда как и на всех складах.

Что можно улучшить?

Зарплату надо увеличить

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная зп, удобный график, замечательный руководитель

Что можно улучшить?

Все отлично, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Новомосковск, февраль 2022

Что нравится?

конкурентная зарплата в регионе, следование чётким принципам компании, дружелюбная обстановка, высокие стандарты на производсте

Что можно улучшить?

многозадачность и высокая интенсивность в работе под силу не каждому

Regional Sales Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Структурировнный подход к работе и целям. Возможность для развития и карьеры. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Не всегда можно быстро согласовать проект. Коммуникации между отделам.

Мангальщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому,оплачиваемый отпуск,больничные,понимание,чаевые,не было камер наблюдения,работали честно .

Что можно улучшить?

Приток и вытяжку,поднять заработную плату