Отзывы сотрудников о работе в компании Procter & Gamble
Краткое содержание отзывов
Сотрудники недовольны удаленной работой и требуют увеличения времени работы в офисе. Руководство не прислушивается к их мнению о том, что им нужны постоянные встречи и прочее, чтобы работать эффективно. Зарплаты находятся на рыночном уровне, но сотрудники считают, что можно было бы платить больше. В целом отзывы сотрудников о компании положительные, но они также жалуются на проблемы команды и инновационные продукты.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мерчендайзер
Что нравится?
Удобный график, работа рядом с домом, хороший коллектив, хорошие руководители
Что можно улучшить?
Чтобы приложения работали более стабильно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность горизонтального кросс-функционального роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, большее делегирование со стороны топ менеджмента
Мерчендайзер
Что нравится?
Полный соц пакет. Хорошее отношение к сотрудникам. Поздравление с 23 февраля
Что можно улучшить?
Единственное что мне не нравилось на мой взгляд это то что мы поздравляли руководство с новым годом а не они нас
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четки рабочие процессы, понятная система мотивации, прозрачный карьерный рост. Сильный социальный пакет. Яркая корпоративная жизнь и крутая культура внутри компании
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработных плат и усилить соц п...
Сотрудник
Отличный подход к развитию и обучению сотрудников
Машинист расфасовочно-упаковочных машин
Близость к дому, возможности роста и развития. Уровень места работы. Социальный пакет.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Люди и дружественная атмосфера, ресурсы к обучению
Что можно улучшить?
Не во всех функциях есть возможности роста внутри страны
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота об условиях труда сотрудников
Что можно улучшить?
низкие возможности для карьерного роста, карьерный рост занимает слишком много времени, зарплата не в рынке, но это частично перекрывается льготами от компании
Accountant
Что нравится?
Структурированность процессов (четкие процессы. всегда понятно, что, где и кто за это все отвечает) Направленность на развитие профессиональных качеств сотрудника (soft &hard skills). В принципе направленность на рост сотрудника. Под...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность работы из дома. Коллектив. Сложность задач. Глобальная компания
Что можно улучшить?
Карьерный рост в регионах. Ворк - лайф бэланс