Отзывы сотрудников о работе в компании Procter & Gamble
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники недовольны удаленной работой и требуют увеличения времени работы в офисе. Руководство не прислушивается к их мнению о том, что им нужны постоянные встречи и прочее, чтобы работать эффективно. Зарплаты находятся на рыночном уровне, но сотрудники считают, что можно было бы платить больше. В целом отзывы сотрудников о компании положительные, но они также жалуются на проблемы команды и инновационные продукты.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности роста, интересные задачи, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Work-life balance отсутствует, в sales человек человеку волк, требовать с менеджеров низшего звена принято по полной, мягко говоря
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Экспертиза, обучение, интересные проекты, климат в коллективе
Что можно улучшить?
Уровни зарплаты, переход от позиций специалиста на менеджера
Мерчендайзер
Что нравится?
Расположение торговых точек
Разъездной характер работы
Интересная работа
Что можно улучшить?
Заработная плата
Система штрафов
Нагрузка
Инженер
Что нравится?
Американская компания, доход выше конкурентов по региону, столовая, тренинги, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Не перегибать палки с корпоративными правилами, быть гибче.
Data Engineering Intern
Что нравится?
Офис, задачи, зарплата. Скидочные программы и раздачи товаров PG
Что можно улучшить?
Душ в офисе при входе был бы очень кстати
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Свободный график, близость к дому. И на машине, чтобы домой отпускали.
Что можно улучшить?
Улучшения для водителей по кассе.
Старший специалист по капитальным закупкам
Что нравится?
подход к обучению и развитию сотрудников
Что можно улучшить?
условия карьерного роста и зарплаты
Brand Manager
Что нравится?
work life balance, career opportunities
Что можно улучшить?
Targets, people management
Сотрудник
Для айтишников, удаленная работа - неприятная тема. Раньше всё было хорошо, но сейчас нас заставляют больше времени проводить в офисе. Руководство не слушает нас, когда говорим, что нам не нужны постоянные встречи и прочее, чтобы работать эффектив...
Мерчендайзер
Что нравится?
Своевременная оплата, мотивация хорошо поощряется .очень нравиться эта компания!)мне все подходит но хочется карьерного роста!)
Что можно улучшить?
Очень хочется чтобы на должность супервайзера брали человека из своих мерчендайзеров....