Отзывы сотрудников о работе в компании Procter & Gamble
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники недовольны удаленной работой и требуют увеличения времени работы в офисе. Руководство не прислушивается к их мнению о том, что им нужны постоянные встречи и прочее, чтобы работать эффективно. Зарплаты находятся на рыночном уровне, но сотрудники считают, что можно было бы платить больше. В целом отзывы сотрудников о компании положительные, но они также жалуются на проблемы команды и инновационные продукты.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Отличная школа продаж. Подходит для мощного старта карьеры и развития. Есть корпоративная культура и уважение, все права сотрудника соблюдаются.
Что можно улучшить?
Разве что сократить кол-во отчетности)
Главный инженер проектов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , возможность изучать новые сферы отрасли
Что можно улучшить?
Программу карьерного роста
Лектор
Что нравится?
Свободный график, руководство всегда идёт на встречу,поддержка.
Что можно улучшить?
Оплата труда,в остальном только плюсы.
Торговый представитель
Что нравится?
Статус компании, регулярное обучение, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Мастер по подготовке производства
Что нравится?
Лучшее место работы в г Новомосковск, хороший коллектив и условия труда
Что можно улучшить?
Считаю, что лучшая компания в городе всегда должна соответствовать большей заработной плате и быть конкурента относительно других заводов
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность удаленной работы, уютный и просторный офис с современным ремонтом
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отделами
Медицинский представитель
Что нравится?
Прекрасный территориальный ,региональный менеджер. Всегда на связи, всегда поможет
Что можно улучшить?
Заработную плату, у остальном все замечательно
Финансовый менеджер
Уровень линейных менеджеров (people management слабый в финансах), над этим надо работать, чтобы сотрудники не теряли мотивацию (хотя бы эмоциональную), уровень зарплаты разнится (меньше) с рынком и несопоставим с некоторыми вилками в других отдел...
Мерчендайзер
Стабильно выплата зарплаты и отпускных.
Предоставление отпуска в нужное для тебя время.
Сотрудник
Отличный подход к развитию и обучению сотрудников