1. Pridex
Pridex
Pridex
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
414 отзывов
1-2
35
2-3
80
3-4
131
4-5
222
Pridex — строительная и технологическая компания в сфере недвижимости. В офисах от Pridex развиваются топовые корпорации страны — бизнес наших заказчиков растет и работает эффективнее благодаря созданной нами технологичной, адаптивной и комфортной рабочей среде. Мы — компания полного цикла, владеем всем необходимым набором компетенций для того, чтобы удовлетворить любые запросы и пожелания заказчиков. Мы собрали в команде профессионалов, которые формируют и воплощают в жизнь стандарты офисных пространств для людей будущего, определяют вектор развития всего рынка.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Серяков Андрей Александрович
Дата регистрации:09.02.2021
ИНН:7727459551
КПП:772701001
ОГРН:1217700050875
ОКПО:47133694

Отзывы сотрудников о работе в компании Pridex

Ведущий специалист проекта по инженерным системам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Престижная компания. Интересные проекты по всей России. Классная корпоративная атмосфера. Возможность познать себя со всех сторон.

Что можно улучшить?

Низкая, относительно рынка оплата труда. «Раздутый» штат сотрудников с дублировани...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компания развивается и решает сложные задачи! Коллектив по большей части хороший, люди интересные, встречаются даже умные) Но есть недальновидные руководители из-за которых страдают многие сотрудники и это печально)

Что можно улучшит...

Специалист проекта по инженерным системам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, интересные проекты, обширный опыт, гибкие условия - обо всем можно договориться с руководством

Что можно улучшить?

Обратная связь по результатам работы, мотивационные выплаты, размер премий, возможности профессион...

Инженер производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Организованный досуг сотрудников. Хорошее выдаваемое оборудование. Отлично отлаженная горизонтальная коммуникация.

Что можно улучшить?

Вертикальную коммуникацию в отделе. Формирование отчетностей о деятельности сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

транспортная доступность, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

микроклимат в организации, организацию работ, обучение сотрудников.

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошо налажены основные рабочие процессы. Не как на остальных стройках.

Что можно улучшить?

Компания в которой ценят не хороших сотрудников, а друзей с которыми давно знакомы. Сократили 20 человек и на следующий день всем оставшимся...

Сметчик группы сметного ценообразования и сопровождения проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа удаленно предоставляет гибкость в графике, что очень удобно для баланса между личной жизнью и профессиональными обязанностями. Компания создает комфортные условия для выполнения задач, а также предоставляет необходимые инструм...

Менеджер по подбору

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

До за что нужно держаться в прайдекс - команда и коллектив. Открытые люди работающие на результат, готовые помочь. Если выполняешь свою работу и делаешь это хорошо, то соответственно и получаешь. Если есть проблемы - открыто можно о...

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

- Деньги платят вовремя, сколько обещали; - Гибкое начало рабочего дня (раньше пришёл, раньше ушёл); - Роскошные корпоративы; - Многие процессы в компании автоматизированы и переведены на электронку.

Что можно улучшить?

- Полное неже...

Инженер-проектировщик ЭОМ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Классный офис, коллектив, зарплата в рынке, вовремя платят. Прикольные внерабочие активности. У кого-то есть возможность полной удаленки

Что можно улучшить?

Грамотнее распределять задачи, да и больше зарплаты никогда не будет лишним)