1. 4
PravoTech
PravoTech
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,3
71 отзыв
1-2
3
2-3
4
3-4
5
4-5
59
ПравоТех — продуктовая IT-компания. Уже 15 лет объединяем право и технологии: создаем решения, которые позволяют упростить сложные юридические бизнес-процессы до нажатия нескольких кнопок.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании PravoTech

Product manager

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Возможности для развития, автономность в работе, мотивация (различных форматов)

Что можно улучшить?

Увеличить шаринг опыта который агрегируется в различных командах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечение клиентов (

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания. Все изменения направлены на улучшения рабочих процессов. Всегда принимают во внимания обратную связь, предложения и пожелания. Помимо профессиональных качеств здесь очень ценится умение работать в ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,33
Самара, июль 2025

Что нравится?

Компания дает все возможности для развития и освоения новых горизонтов. Всегда можно вступить в проект в рамках компании, что дает большой шанс не утонуть в рутинных задачах. Большинство людей отзывчивы и готовы прийти на помощь, под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив: команда и лидер (тут нет начальников, и это ощущается). Чувствуется поддержка, доверие, нетоксичная среда. Нравятся бенефиты: оплата питания через карту СУП, ДМС, бесплатные консультации с психологами и юрис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению и обучению ключевых клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, достойный уровень заработной платы, отличный коллектив и корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Все устраивает, все предложения по улучшению обсуждаются внутри компании. Любой сотрудник может выдвинуть и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, июль 2025

Что нравится?

Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного роста, конкурентная заработная плата, прекрасный коллектив, хорошо выстроенные процессы внутри компании — с возможностью влиять на те моменты, которые можно улучшить или у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

C# Developer

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, июль 2025

Что нравится?

Уровень оплаты труда, выше среднего, есть страхвка ДМС, система наставничества при трудоустройстве, хороший пайплайн онбординга нового сотрудника. Приятный коллектив, развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Продолжать ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Понравился уровень доверия работникам, каждый сотрудник ответственен за понятный объем работы и имеет соответствующие полномочия. Решения внутри команд применяются совместно, что страхует от предвзятости начальника.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пресс-секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Правократия - топ! Руководство адекватное, отличные возможности для роста.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, хотелось бы чтобы было бы хотя бы в рынке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Заработная плата, корпоративные мероприятия, гибридный график

Что можно улучшить?

Коллектив, сделать децентрализованное управление, подключиться к нормальной корпоративной системе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста