Отзывы сотрудников о работе в компании PR-агентство Игра Слов

Что нравится?

Удаленный формат работы. Есть хорошие специалисты

Что можно улучшить?

Коммуникацию в коллективе и научится четко ставить задачи

Что нравится?

Есть хорошие ребята в команде, а руководству вообще все равно на людей, их жизнь и текучесть кадров

Что можно улучшить?

Зарплата, текучесть кадров, отношение к сотрудникам

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплачиваемый больничный и отпуск

Что нравится?

Сотрудничаю с агентством уже 6 лет как редактор. Руководство — супер адекватное, всегда на связи и открыто к диалогу. Выплаты стабильные и строго в срок, за все годы не было ни одной задержки. Проекты интересные и крупные, клиенты по...

Что нравится?

~ интересные проекты в достаточном количестве ~ есть хорошие люди в коллективе

Что можно улучшить?

Начались проблемы с выплатами, задерживают без предупреждения, до этого долгое время все было стабильно и платили вовремя. Уровень ком...

Что нравится?

Удаленная работа и интересные клиенты с возможностью разнопланового взаимодействия

Что можно улучшить?

Безразличие со стороны руководства к внутренним проблемам и потребностям клиентов Нет возможности для роста При уходе из агентства...

Что нравится?

Работа полностью удаленная. Есть очень хорошие и компетентные люди в команде. На первый взгляд организация казалась перспективной, но реальность оказалась иной.

Что можно улучшить?

Сразу скажу про главный минус — с зарплатой тут пост...

Что нравится?

Стабильность, условия труда, уважение личного пространства, прозрачная система оплаты труда

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, сокращение бюрократических процедур

Что нравится?

Идеальное место работы. Удаленка, развивающийся, дружный коллектив, стабильные выплаты, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Дальнейшего роста агентству, чтобы почаще собирали сотрудников на корпоративы

Что нравится?

Коллектив (именно сотрудники, все друг друга могли поддержать и помочь)

Что можно улучшить?

Весь процесс работы. Ощущение плохого стартапа. Руководитель относится к сотрудникам неккоретно, нет регламентов, понимания работы. Очень жал...