1. 5
Plusmedia
Plusmedia
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
75 отзывов
1-2
6
2-3
6
3-4
7
4-5
60
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Plusmedia

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность быстро уволиться, выбрать удобный отпускной график, отсутствие дресскода, хорошее техническое оснащение рабочего места.

Что можно улучшить?

• Необходимо улучшить коммуникацию между руководством и подчинёнными • Возможност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Проработала 7 месяцев. Работодатель даёт возможность активно развиваться не имея потолка в заработке, при этом стоит отметить отзывчивость и доброжелательное отношение к сотрудникам, всегда готовы помогать и поддерживать в разных сит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Красивый офис, хорошее оснащение рабочего места, отсутсвие дресс-кода.

Что можно улучшить?

•Однозначно, необходимо улучшить отношение самого директора к сотрудникам. •Руководителю стоит наладить коммуникацию с отделом, обратить внима...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Самара, август 2022

Что нравится?

Офис в центре города

Что можно улучшить?

Подойдет для людей без опыта. Не ценят сотрудников, с каждым годом становится только хуже. ЗП только уменьшается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,33
Самара, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, как семья, справедливое, понимающее, заботливое и лояльное руководство, совместные вечеринки, отсутствие дресс кода, интересная работа.

Что можно улучшить?

Больше рекламы для портала, поработать над узнаваемостью бренда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2022

Что нравится?

Высокая эмпатия к сотрудникам, заинтересованность в развитии и заработке каждого подопечного

Что можно улучшить?

Ничего, всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, веселые корпоративы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Всё замечательно, можно ничего не менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,83
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Концентрация максимально интересных и творческих людей, открытых к общению. За время работы коллектив стал для меня семьей, а работа - вторым домом. Такая обстановка благоприятно влияет на рабочую деятельность, а следовательно и на к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Скажу честно, эта работа была моей первой настоящей работой, чему я нескончаемо благодарна) Учитывая те трудности, с которыми пришлось столкнуться моим одногруппникам при поиске работы, после окончания вуза, мне действительно повезло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Скажу честно, эта работа была моей первой настоящей работой, чему я нескончаемо благодарна) Учитывая те трудности, с которыми пришлось столкнуться моим одногруппникам при поиске работы, после окончания вуза, мне действительно повезло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста