1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 206 отзывов
1-2
226
2-3
391
3-4
635
4-5
1 235
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по повышению эффективности производства

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2023

Что нравится?

Заработок. Обстановка климат. Доставка. Питание. Коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично. Компания думает о сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,0
Воронеж, апрель 2023

Что нравится?

Единственный плюс это близость к дому

Что можно улучшить?

Всё , начать с нормального отношения к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошой коллектив (может быть не у всех), белая зарплата.

Что можно улучшить?

Уменьшить кол-во задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Социальный пакет, официальная трудоустройство, белая зарплата, ДМС

Что можно улучшить?

Сменить руководство .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив , карьерный рост , отношение к работнику компанией !

Что можно улучшить?

Зарплату поднять можно !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Гибкость графика, неплохая зарплата, хотелось бы больше организационных моментов

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше организации, оплата ГСМ, заплаты больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по развитию профессиональных компетенций продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Система менеджмента, технологии, продукция, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Усилить прозрачность и возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

ДМС, удаленная работа, все льготы в соответствии с трудовым кодексом

Что можно улучшить?

Добавить еще льгот, оплата спорт зала, выдача продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Прозрачная политика Стабильность Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Упростить схему согласования и коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра оперативных закупок

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Крупная западная компания с понятными принципами и ценностями, возможность развития и обучения

Что можно улучшить?

Запрет на работу родственников даже в разных сферах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста