Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень корпоративной культуры, проактивный персонал, хорошая зп, отличный баланс работа/отдых, график работы, доброжелательность коллектива и работодателя, возможность обучения и добровольное медицинское страхование, уровень за выше среднего.
Недостатки работы в данной компании: подковерные игры, оскорбления, полное отсутствие поддержки. Нач. смены к.а. инфантильный молодой человек, инженерная служба некомпетентна от слова совсем, пищевая безопасность не соблюдается. Есть возможность роста в связи текучестью.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер контроля качества
Что нравится?
Полис ДМС, адекватное начальство и классный коллектив. Двойная оплата за работу в праздничные дни и дополнительные смены. Есть вебинары для саморазвития, большой образовательный портал.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты по миним...
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Дружный коллектив,настоящая команда специалистов своей сферы.
Что можно улучшить?
Автопарк обновить,график работы смягчить
Руководитель отдела маршрутизации и закупки транспортных услуг
Что нравится?
Стабильность, отношение компании к сотрудникам, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Единые сквозные цели между департаментами компании.
Торговый представитель
Что нравится?
Близость к дому, недалёкие поездки. ЗП средняя. Коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Заработную плату, компенсацию ГСМ
Инженер - эксперт по качеству
Что нравится?
График работы, стабильность в выплатах , корпоративная этика , начальство
Что можно улучшить?
Размер зп, дмс для контрактников
Сотрудник
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, четкая стратегия, развитие сотрудников, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Снять новое помещение для офиса
RPA Аналитик
Что нравится?
Коллектив, возможность развиваться, работать над интересными задачами
Что можно улучшить?
Зарплата должна соответствовать рынку
Торговый представитель
Что нравится?
Масштабы компании. Узнаваемость брендов. Поддержка промо. Выделение бюджетов на достижения целей.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, больше отдыха, меньше переработок
Сотрудник
Что нравится?
соц пакет, дмс, баланс между работой и отдыхом, гибкий индивидуальный подход
Что можно улучшить?
в дмс добавить страхование 1-го родственника
Торговый представитель
Что нравится?
ДМС, автомобиль, условия труда, коллектив. Нет привязки к офису.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Показатели kpi