1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,3
Азов, март 2024

Что нравится?

Транспорт от дома на работу, хорошая столовая, комната отдыха, форма, отдельный шкафчик в раздевалке, начальство, условия труда

Что можно улучшить?

Недостатков нет, всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика работа с клиентами возможность роста

Что можно улучшить?

для облегчения работы перевести малый бизнес на горячие звонки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2024

Что нравится?

В начале было все адекватно, график 5/2 без переработок. Даже карьерный рост обещали

Что можно улучшить?

Поменять начальство. Убрать сватовство и кумовство в решении вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, постоянное повышение профессиональных навыков

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, стабильность коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Хорошая школа продаж, соцпакет , авто, наверно и все. Больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , обратная связь от руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Социальный пакет и автомобиль с полным его содержанием и гсм

Что можно улучшить?

Для любого наемного работника всегда улучшением , является увеличение мотивации и как следствие премиальной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, март 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, ДМС, гибкий график, оплата гсм, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшение посещения торговых точек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Условия труда - комфортный офис, возможность гибридного графика

Что можно улучшить?

Отношение к работнику как к ресурсу, который надо выжимать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Близость к дому. Достойная зарплата. Сплочённый коллектив! Условия труда и отдыха!!!

Что можно улучшить?

Вернусь водителей погрузчиков!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-микробиолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив у микробиологов, хорошие начальники, работы много, но это нормально на производстве.

Что можно улучшить?

Ну если только чутка приподнять зарплату, а так всё отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста