1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Обнинск, март 2024

Что нравится?

Супервайзер готов всегда помочь или ответить на поставленные вопросы

Что можно улучшить?

Надбавки за перевыполнение работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, март 2024

Что нравится?

Коллектив, ДМС, белая зарплата

Что можно улучшить?

Уровень зп ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа близко к дому, вежливый коллектив, всегда готовы помочь

Что можно улучшить?

Зарплату) и мед книги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2024

Что нравится?

Все нравилось,работала временно,хороший график и удаленно и в офисе

Что можно улучшить?

Постоянство, а не сезонность позиции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Хорошая зп для торгового представителя, полное покрытие ГСМ и амортизации, белая зп

Что можно улучшить?

Слишком много лишней отчетности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами NKA

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность, бонусы, Гибкий подход к сотрудникам, Лояльность к сотрудникам, Чёткие цели, Справедливое оценивание

Что можно улучшить?

Корпоративная Атмосфера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый агент

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Все чисто, есть страховка, близко к дому, удобный график, отдых в праздники

Что можно улучшить?

Заработная плата очень низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Корпоративный автомобиль, белая ЗП, имя фирмы на международном рынке

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, март 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата и отпскные

Что можно улучшить?

Пересть заниматься высоченными требованием со своими холодильниками планограммы и перестать через сюр требовать лучше продажи повысили напитков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель LKA

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильная крупная компания. Большой и дружный коллектив. Своевренная и полноценная выплата з/п. Дмс.

Что можно улучшить?

Перестройка kpi в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста