1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, декабрь 2024

Свобода в выборе места работы, отзывчивый коллектив и комфортные условия для выполнения задач.

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Полностью работа по законодательству,нет обмана,все прозрачно

Что можно улучшить?

Всегда есть человеческий фактор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, декабрь 2024

Что нравится?

порядочность, прозрачность и точность работодателя, рекомендую

Что можно улучшить?

развитие структурных подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, а также очень приветливый работодатель. Войдет в положение при любых непредвиденных обстоятельствах.

Что можно улучшить?

Пока что ничего, меня все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Ненавязчивость, свобода выбора действий по работ в рамках контракта

Что можно улучшить?

уменьшить бардак при взаимодействии между подразделениями IT


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
4,0
Люберцы, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная работа, работала бы дальше если бы не переехали в другой регион.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, зарплату еще чуть чуть повысить!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по коммерческому контролю

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

График, лояльное руководство, территориальное расположение, ДМС и программа бонусов

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Одни из лучших условий работы, предоставляется все что нужно.

Что можно улучшить?

Собрания в нерабочее время! Честность выполнения планов продаж и дистрибуции раздуты за счет переадресов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
4,8
Химки, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив и рабочая обстановка. Начальство адекватное, + условия труда и охраны.

Что можно улучшить?

распределить нагрузку на рабочий коллектив, и мотивировать людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Удобный график, высокая зарплата, хороший коллектив, премии,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, совместные праздники и корпоративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста