1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График работы, супер коллектив

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, конкурентная зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Лебедянь, апрель 2024

Что нравится?

За большое количество времени времени, руководители всегда были рады росту сотрудников. Да и сама компания мотивирует сотрудников развиваться.

Что можно улучшить?

За 11 лет я чего либо глобального не нашел. Все недоработки меняются о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Новокузнецк, апрель 2024

Что нравится?

в продукции и качество корпоративных мероприятий. Обучения персонала, развитие...

Что можно улучшить?

Руководитель, очень сложные задачи на месте не решает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Корпоративный транспорт. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Удалить бюрократию. Коммуникация со смежными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент -Торговый

Уже не работает в компании
3,7
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Есть полюс ДМС ,карьерный рост ,маршруты подбираются не далеко от дома

Что можно улучшить?

Заработную плату , график работы более приемлемый,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер отдела расчетов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Было близко к дому, хороший коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Тогда была маленькая зп, почти как в регионах. Единственный минус.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Больше всего понравился коллектив Завода ВБД в Нижнем Новгороде, понятные задачи от руководства и взаимодействие между функциями

Что можно улучшить?

На момент работы - только заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход, ежегодная индексация ЗП, отличный коллектив, возможность иногда работать из дома

Что можно улучшить?

Все устраивает, не могу ответить на вопрос, что нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
ЮрьевПольский, апрель 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты. Соц пакет. Коллектив. Удалённость от дома.

Что можно улучшить?

Выполнение руководителями и топ-менеджерами правил и принципов компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист по поддержке полного цикла продаж

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Работа из дома, нет переработок.Кофе, чай в доступности, красивый офис.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителем, обучение, новые инициативы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста