1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор грузового автотранспорта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Нравится стабильные выплаты з/п, хорошие условия труда, честность и прозрачность в начислении з/п, стремление улучшить условия труда сотрудникам.

Что можно улучшить?

Улучшить сборку склада, увеличить денежную компенсацию обеда, ввест...

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Сильные стороны: организованные рабочие процессы, понятные задачи, прозрачная достойная з/п, руководство открыто к диалогу. Есть премии, ДМС, оплата обедов, парковка, раздевалка, душевые, идёт обновление парка. Рекомендую.

Что можно...

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Работаю на должности водитель экспедитор Зарплату платят вовремя, без задержек, есть ежегодное поднятие зарплаты Обеспечивают формой, очками, ботинками Машины новые, есть помощник Обед оплачивают Страховка здоровья с первого дня рабо...

Универсальный торговый агент

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График, работа рядом с домом. Премии, зарплата во время, 3 раза в месяц. Праздничные и выходные всё по закону.

Что можно улучшить?

Нельзя уходить на больничный, отпрашиваться. Улучшить руководство. Отношение к работникам. Общаются ка...

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, готовый помочь в сложных ситуациях. Руководство открыто к диалогу и учитывает мнение сотрудников. Стабильность, возможность развиваться и получать новый опыт.

Что можно улучшить?

Прибавить ДМС на членов семьи,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Гибкий рабочий график , отличный коллектив , потрясающий прямой руководитель , отвратный косвенный руководитель

Что можно улучшить?

KPI который не зависит от тебя , продажи, весь месяц водители не приезжали, бардак в отделе логистики...

(Супервайзер)Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, март 2026

Что нравится?

Отработал долгих 18 лет в этой крутой компании , прошел много этапов и ступеней . Честно и искренне благодарен за полученный опыт , за вызовы и победы , за лучший коллектив и классное руководство. За самое большое количество МАРКЕТУР...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

График работы, выплата зп в срок, ДМС для сотрудников, подарки детям и самим сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату, учитывать мнение сотрудников,учитывать условия отдыха, условия труда

Ассистент отдела кадров

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Коллектив отличный, руководство понимающее , все хорошо и даже сказать нечего но есть один минус

Что можно улучшить?

Самый большой минус это маленькая зп на которую прожить нереально низкооплачиваемая должность

Торговый агент

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2026

Что нравится?

ДМС, оформление по ТК , зарплата приходит во время , крупная компания международная компания

Что можно улучшить?

Высокие планы, особенно по продажам недостижимые, из за этого премию платят не в полном объёме! Низкая оплата труда для...