1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Product manager

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Действительно человеческое отношение. Руководство очень помогало в сложный период (2022-2023 год)

Что можно улучшить?

Бюрократия, очевидная для такой большой компании. IT-департамент отстал от жизни лет на десять минимум. Некоторые д...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Белая зп,служебный транспорт, дмс, ноутбук. Зп вовремя, известный бред, узнаваемый продукт на рынке

Что можно улучшить?

Людей выживают как лимон и за борт, хотите там работать,готовьтесь жить 24/7,забываете про личную жизнь, выходной...

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Соцпакет, ДМС, корпоративный автомобиль, понятные стандарты работы в полях, Крупный бренд

Что можно улучшить?

Странная политика управления регионом. Вместо удержания результативных сотрудников, компания тратит огромные бюджеты на рел...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

свобода выбора маршрута, условия как и в других больших компаниях.

Что можно улучшить?

обычные не офисные условия, что можно улучшить, разве только амортизацию автомобиля добавить. тк транспорт свой используется, а зарплата на обслуж...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, пятидневка. Карта ГСМ, рабочий планшет

Что можно улучшить?

Неоплачиваемые переработки, выполнение договоренностей, выполнение работы ЗА РУКОВОДИТЕЛЯ

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Зарплата хорошая, руководство супер, но загрузка машины желает оставлять лучшего 🤝

Что можно улучшить?

В идеале если бы сделали график 2/2, а так компания уверенно стоит на своем месте.

3D-дизайнер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Возможность работать удалённо, отличная техника для комфортной работы и очень приятный офис. Просторное и современное помещение, удобная кухня, кофемашина, ДМС.

Что можно улучшить?

Нестабильный и некорректный стиль управления. После...

Специалист по развитию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Свобода принятия решения. Формирование планирования рабочего дня Коллектив. Развитая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Сервис, поставщиков внутренних. А так же, главное улучшить качество обслуживание подрядных поставщиков

Специалист по контролю оплат

Уже не работает в компании
2,8
Лебедянь, февраль 2026

Что нравится?

То что пока во всем городе лежит снег или гололед то на территории предприятия все почищено и посыпано.

Что можно улучшить?

Руководящий состав и подход к карьерному росту. Растут лишь те кто хорошо владеет умением работать языком и н...

Техник очистных сооружений

Уже не работает в компании
4,7
Академгородок Новосибирская область, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий график, возможность карьерного роста, чистота на рабочих местах, новый завод,

Что можно улучшить?

Дорога занимает порой очень много времени, завод находится за чертой города, постоянные пробки