1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер по сверке с поставщиками

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, доверие , успех, доверие сотрудникам, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Классно выстроенные бизнес-процессы, понятные ценности и цели, коллеги с высоким экспертным уровнем в своих функциях.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты сотрудников, особенно премиальная часть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель отдела продаж.

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Супер обучение и профессиональный подход к реализации продукции. Грамотный и продуманный маркетинг. Проверенный и рассчитанный подход к реализации.

Что можно улучшить?

Сокращение прессинга и количества совещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличное руководство. Перспектива роста и должная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Устойчивость на рынке. Большие возможности для роста в команде.

Что можно улучшить?

Работал далеко от дома, в городе Лебедянь. Каждые выходные приходилось ездить домой в Москву на автобусе по 4 часа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, обучение. Белая зарплата . Оформление по ТК РФ .

Что можно улучшить?

Возможность отдыхать в праздничные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Славгород, октябрь 2024

Что нравится?

Все хорошо в работе. Команда как семья Зарплата огонь , тренинги

Что можно улучшить?

Все и так нормально Спросите у тех кто ещё там работает что не так


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Крупная компания, все официально, выплаты вовремя, различный формат работы

Что можно улучшить?

Пересмотреть нагрузку на работников, отладить техническую часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленного графика работы, самостоятельность- главное чтобы работа была сделана

Что можно улучшить?

Пересмотр зарплат, развивать своих сотрудников, а не со стороны брать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, ценности, возможности для развития, замечательнве люди в компании.

Что можно улучшить?

Улучшить всегда можно многое, но компания работает в этом направлении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста