1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
2,83
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

- адаптация

-обучение

-комфортные условия в офисе

-получение опыта

Что можно улучшить?

-отсутствие здоровой коммуникации между сотрудниками, отсутствие чётких указаний

-несоблюдение тк РФ (недовольство за использование обеден...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Бенефис предоставляемые сотрудникам. Официальное оформление в штат компании. Гибридный формат работы.

Что можно улучшить?

Пересмотр заработной платы, отталкиваясь от рынка. Возможность доп.тренингов для развития внутренних кандидатов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Линейный руководитель линий

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, много интересных задач. Руководство всегда идёт на встречу.

Что можно улучшить?

Оплата труда значительно ниже, чем допустим в Ступинском районе. Страховка только для персонала, нет 13й зп в конце года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Полностью работа по законодательству,нет обмана,все прозрачно

Что можно улучшить?

Всегда есть человеческий фактор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, декабрь 2024

Что нравится?

порядочность, прозрачность и точность работодателя, рекомендую

Что можно улучшить?

развитие структурных подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, а также очень приветливый работодатель. Войдет в положение при любых непредвиденных обстоятельствах.

Что можно улучшить?

Пока что ничего, меня все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Ненавязчивость, свобода выбора действий по работ в рамках контракта

Что можно улучшить?

уменьшить бардак при взаимодействии между подразделениями IT


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
4,0
Люберцы, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная работа, работала бы дальше если бы не переехали в другой регион.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, зарплату еще чуть чуть повысить!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по коммерческому контролю

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

График, лояльное руководство, территориальное расположение, ДМС и программа бонусов

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Одни из лучших условий работы, предоставляется все что нужно.

Что можно улучшить?

Собрания в нерабочее время! Честность выполнения планов продаж и дистрибуции раздуты за счет переадресов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста